您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动仲裁跳槽能赔偿多少

劳动仲裁跳槽能赔偿多少

2022-03-27 08:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-03-27回复

你好张律师,是这样的,我姐是帮供电所,属于国家电网单位,请来煮饭的,当时来的时候,他们没有跟我姐签劳动合同,也没有入五险一金,因为我姐是农村的,什么都不知道,所以一直做到现在,大概有11年了,已经形成劳动关系了,现在就是总站,我不知道什么职位,突然提出,要重鉴合同,以前的不算,每年就像征性的补偿1千元,还说如果我姐不服,可以上法庭,并解除劳动关系,也就是卷铺盖找人。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动仲裁赢了公司需要支付的赔偿金需要可以根据劳动者在该单位的工资年限进行计算。劳动者工作了10年,用人单位应当支付其20个月的工资标准进行赔偿。

章法律师

广东律参律师事务所

因跳槽解除劳动合同违反双方的相关规定的赔偿标准一般是不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%,具体赔偿标准参照双方签订的劳动合同。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁要赔偿多少钱
    劳动仲裁要赔偿多少钱

    劳动仲裁赔偿有以下标准: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 二、用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支

    2020.12.16 1,776
  • 劳动仲裁可以赔偿多少
    劳动仲裁可以赔偿多少

    劳动仲裁赔偿有以下标准: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 二、用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支

    2020.08.21 865
  • 劳动仲裁赔偿要交多少税,劳动仲裁赔偿可以不交吗
    劳动仲裁赔偿要交多少税,劳动仲裁赔偿可以不交吗

    劳动仲裁赔偿金需要缴税。 1、代扣代缴个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院属于司法执法。不是行政执法。法院判企业支付工资,企业执行司法程序按判决书支付工资。同时企业又必须执行税务行政法规,支付工资时代扣个人所得税。这是企业执行必须执行的

    2020.03.28 358
专业问答更多>>
  • 跳槽赔偿标准是什么

    用人单位与劳动者约定试用期,最长不得超过6个月。并且试用期工资不得低于转正后工资的80%。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,

    2022-02-22 15,340
  • 劳动争议调解仲裁法中跳槽原则并处理的劳动争议案件还需仲裁吗

    根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (

    2022-03-14 15,340
  • 劳动仲裁最多赔偿多少

    你能提供最近一年收入证明的话,以收入证明为标准,如果不能的话,以平均工资结合你们当地的收入水平来看的,如果一定要依照一个标准来判决的话,当地你们同行业的平均工资水平是一个比较好的标准。如果是农村的粮农

    2022-03-13 15,340
  • 跳槽要带上劳动合同吗

    转移社保不需要劳动合同,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者转移社保通常需要提供解除劳动合同证明和身份证等内容,不需要提供劳动合同。《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地

    2022-03-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁要多少钱 00:52
    劳动仲裁要多少钱

    劳动争议仲裁一般不收费。劳动争议案件处理费收费标准,具体如下: 1、没有争议金额的案件,每件300元。 2、有争议金额的案件,按下列标准累加收费: (1)争议金额在1万元以内,含1万元的案件,每件500元; (2)争议金额超过1万元至5万元

    22,030 2022.04.17
  • 申请劳动仲裁多久才能拿到钱 00:55
    申请劳动仲裁多久才能拿到钱

    申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执

    5,407 2022.04.17
  • 劳动仲裁时效 01:20
    劳动仲裁时效

    首先要明确一点,劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算; 2、劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议,不受

    11,124 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?