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工伤认定标准及赔偿2021

2023-08-30 20:51

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2023-08-30回复

请问您父亲伤得怎么样?有没有去做伤情鉴定?一般有两种处理方式按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确事实劳动关系劳动合同工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿数额包括:医疗费用住院期间伙食补助交通费护理费出院之后营养费。构成伤残的话后期还可以主张伤残赔偿金

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工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤;第二级是重度的智能损伤;第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为,以此类推,第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿,第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资;第二级的为22个月的工资,第三级的是20个月的工资。

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根据《工伤保险条例》的规定,工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害;或者是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等,均属于工伤。

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