工伤发生事故对方全责工伤赔偿怎么算
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在工作期间发生的交通事故对方全责，申请工伤认定，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇，能否获得双倍赔偿，到公司所在地人力资源和社会保障局咨询一下。 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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出了车祸对方全责。可以要求的赔偿为：如果有人员伤亡的话，还应承担医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用；维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用。
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发生工伤事故怎么赔偿？发生工伤事故后赔偿如下： 1.治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2.住院伙食补助费； 3.到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4.安装配置伤残辅助器具所需费用； 5.生活不能自理经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
2020.01.01 106 -
上班途中发生交通事故对方全责算不算工伤上班途中发生交通事故对方全责，算工伤。在交通事故中非本人主要责任，交通管理部门出具的交通事故责任认定书或相关材料中责任划分职工属于无责任或次要责任方的话算工伤。 职工发生事故伤害，按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故
2022.06.06 665 -
上班途中发生交通事故对方全责算工伤吗上班途中发生交通事故对方全责，认定为工伤。职工发生事故伤害，按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保
2021.12.13 1,055
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事故对方全责, 我方工伤怎么赔偿
首先，要看事故认定书对于责任是如何认定的，如果对方是全责，对方承担100%的赔偿责任；如果您老公也有责任，则对方承担赔偿责任比例降低。其次，具体各个赔偿项目涉及到医疗费，误工费，营养费，住院伙食补助费
2022-05-04 15,340 -
工伤对方全责工伤怎么赔偿
如果是上下班途中发生交通事故，对方全责的话，按〈工伤保险条例〉的规定，你除了要求对方赔偿外，还可以申请工伤认定，享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一
2022-08-14 15,340 -
交通事故对方全责工伤怎么赔偿
1、营养费须有医院出具的证明，注明营养费具体数额。 2、护理费根据实际发生计算，住院期间和出院后不同。 3、精神抚慰金根据伤残等级确定。 4、误工费以实际发生为准。 5、下班途中，可能构成工伤，但须参
2022-05-10 15,340 -
发生交通事故对方全责怎么算赔偿
首先要确定事故责任，交警部门会出具事故认定书。 赔偿范围应包括抢救费、治疗费、护理费、护理人员误工费、营养费、住院伙食补助费(以上各项当场死亡的除外)、丧葬费、死亡赔偿金、生前抚养人的抚养费、死亡家属
2022-04-13 15,340
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事故受伤,对方全责,怎么补偿事故受伤对方全责的补偿如下：交通事故对方全责受伤赔偿是医疗费用是按照实际发生的金额进行赔偿的，就是医院最后会给个收据和发票。还有如果因为受伤，耽误自己上班，减少的劳动收入可以然给对方赔偿误工费，有伤残的，可以要求对方赔偿伤残费。根据相关法律
1,476 2022.04.17 -
02:11
交通事故全责怎么赔偿对方交通事故责任认定全责则承担全部赔偿责任。根据我国法律规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的
2,044 2022.04.17 -
01:30
对方全责的交通事故怎么赔偿发生交通事故后，对方全责，根据受害人的受伤程度情况，可以向赔偿义务人主张赔偿因本次事故造成的相关损失，比如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，还可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费
2,133 2022.05.11
