您的位置:法师兄 > 精选问答 > 交通事故具备的工伤认定条件有哪些

交通事故具备的工伤认定条件有哪些

2023-07-14 17:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-07-14回复

(一)认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人责任; 4、机动车事故。上诉四点必须同时具备,缺一不可。 (二)申请时限: 1、用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请; 2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。 (三)受理部门:各统筹地区的社会保障局。 (四)提供材料: 1、《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写); 2、劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明),为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印); 3、首诊病历及有关检验报告复印件; 4、员工身份证复印件; 5、《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件; 6、如申请由工伤职工的直系亲属提出,还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明,如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)。二、交通事故工伤赔偿标准 (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 (2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 (3)职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。 (4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

杨建莉律师

北京公也律师事务所

工伤认定的工伤事故应具备的条件:劳动关系;遭受伤害的事实;员工人身伤害发生在履行职责的过程中;事故与员工受伤有因果关系;事故非员工故意造成。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

交通事故认定需要的条件:当事人在发生交通事故后,报警的,公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。

律师普法更多>>
  • 交通事故的认定书应具备哪些条件
    交通事故的认定书应具备哪些条件

    交通事故认定书的内容包括: 1、道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况; 2、道路交通事故发生经过; 3、道路交通事故证据及事故形成原因的分析; 4、当事人导致道路交通事故的过错及责任或者意外原因。

    2020.08.11 165
  • 交通事故的工伤认定有哪些条件
    交通事故的工伤认定有哪些条件

    交通事故的工伤认定条件如下: (1)其劳动者在工作时间和工作场所发生交通事故的情形,是可以认定为工伤的; (2)对于劳动者在上下班途中发生,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形的,也是可以认定为工伤的。

    2022.09.30 206
  • 交通事故工伤认定有哪些条件
    交通事故工伤认定有哪些条件

    交通事故工伤认定条件如下: (1)必须在上下班途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的路线则可; (2)必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车; (3)必须是本人在事故中不负主要责任。 交通事故怎么处理赔

    2022.09.30 166
专业问答更多>>
  • 交通事故认定工伤具备哪些条件

    如果劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正

    2022-11-03 15,340
  • 交通事故认定为工伤,应该具备哪些条件?

    根据《工伤保险条例》第五条、第十七条、第十九条的规定,社会保险行政部门负有认定工伤的行政职权以及对相关事实调查核实的职责。劳动者在上下班途中遭受交通事故损害,是否属于《工伤保险条例》第十四条应当认定为

    2022-04-06 15,340
  • 交通事故认定工伤的条件有哪些?

    认定条件是在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;“上下班途中”包括: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合

    2022-08-25 15,340
  • 交通事故认定工伤条件有哪些

    认定交通事故工伤的条件:劳动者在上下班途中受伤;受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。但是有下列情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残自杀的。

    2022-06-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤认定条件有哪些 02:15
    工伤认定条件有哪些

    根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5

    86 2022.12.15
  • 交通事故工伤认定材料包含哪些 01:15
    交通事故工伤认定材料包含哪些

    交通事故工伤认定材料包含: 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请; 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书; 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料; 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件

    993 2022.04.17
  • 交通事故工伤判定材料有哪些 01:16
    交通事故工伤判定材料有哪些

    交通事故工伤判定需要的材料,主要包含以下: 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请; 2、交通事故中,两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件; 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料; 4、用人单位的营业执照复印件、或者是

    1,052 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?