车主要连带责任赔偿有哪些
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1、你好，根据《道路交通安全法》的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。2、因此，应当及时报警，并由交警出具事故认定书确定各方的责任比例。3、可以要求对方投保的保险公司在交强险限额之内承担赔偿责任。超过交强险限额的赔偿部分，应当按照你们的责任比例来分担。4、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果构成伤残的，还应赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金。5、可以先与对方及其保险协商解决。如果协商不成，可以及时通过法院诉讼解决，将对方及其保险公司一并起诉，列为共同被告，由法院作出公正的判决。
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车主负连带责任的情形具体有：雇员驾驶机动车发生交通事故；出租或有偿借用车辆发生交通事故，车主存在过错；机动车挂靠情况下被挂靠人承担连带责任。
赔偿标准是：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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连带清偿的连带责任有哪些承担连带清偿责任的执行方式： 1、责任人为多人时，债权人可申请任意的一个人承担，每个人都负有清偿全部债务的责任； 2、在连带之债的执行中，连带债务人不得以连带之债无效为由予以抗辩或异议； 3、向债务人不能追偿的部分，由各连带保证人按其内部约
2021.01.10 255 -
车主负连带责任的情形有哪些车主负连带责任的情形如下： 1、雇员驾驶机动车发生交通事故机动车主承担连带责任。 2、出租或有偿借用车辆发生交通事故，车主存在过错的。 3、机动车挂靠情况下被挂靠人承担连带责任。
2021.03.10 341 -
车主负连带责任的情形有哪些？车主负连带责任的情形如下： 1.雇员驾驶机动车发生交通事故机动车主承担连带责任。 2.出租或有偿借用车辆发生交通事故，车主存在过错的。 3.机动车挂靠情况下被挂靠人承担连带责任。
2021.01.24 154
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车主责任有哪些车主连带责任的赔偿标准
造成人身伤亡的，需要赔偿医疗费、误工费、护理费或者护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。造成财产损失的，应当赔偿车辆维修费等财产损害赔偿，具体赔偿费用应当根据实际损失确定。人身损害赔偿的范围和计算标
2021-12-03 15,340 -
车主责任接连连带责任有哪些
车主负连带责任的情形有：因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，
2023-02-04 15,340 -
车主连带责任赔偿范围
1、你好，根据《道路交通安全法》的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发
2022-04-09 15,340 -
司机肇事逃逸车主连带责任有吗？如果有，车主哪些连带责任？
肇事逃逸，司机应负全部责任；但司机受雇于车主，因此车主应承担连带赔偿责任；车主赔偿后，可以向存在重大过错的司机追偿。
2022-07-30 15,340
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01:23
借车车主承担哪些责任借车车主承担责任有以下几种情况： 1、如果车主在明知接车人喝过酒的情况下，把车借给其最终造成交通事故的，车主要承担连带的赔偿责任。 2、如果借车人肇事后逃逸的，车主无需承担赔偿责任。 3、借车人有合法有效的驾驶证，车主无需赔偿责任；根据《侵
1,644 2022.04.17 -
01:02
出了车祸对方主要责任怎么算赔偿出了车祸对方主要责任的，对方应当承担全部的赔偿责任，可以先让保险公司，在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内，进行赔偿。不足的部分，可以让对方车主承担。机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任。双方都有过错的，按照各自过错的比
1,656 2022.04.17 -
01:22
劳动关系赔偿责任有哪些劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；
1,908 2022.04.15
