试用期工资标准的具体范围
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依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期的工资标准为： 1、不得低于本单位相同岗位最低档工资，或劳动合同约定工资的百分之八十； 2、不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法定的试用期时长以劳动合同期限为准有所不同，最长不得超过六个月。在试用期内，劳动者可随时辞职。
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最低工资标准具体在什么范围内适用最低工资标准在我国境内的范围内适用，对我国的用人单位，例如企业、个体经济组织等都适用。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准，而该标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
2020.04.27 113 -
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试用期工资范围
试用期工资规定： 《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动法》第五十条规定，工
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2021-07-14 15,340 -
试用期假期工资的具体标准是多少
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2022-06-18 15,340 -
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 国务院《中华人民共和国劳动合同法实施
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红十字标志使用范围红十字标志使用范围如下：1、武装力量的医疗机构；2、参加救助活动的红十字会；3、经国务院或者中央军事委员会批准的，国内外的志愿救助团体和医疗机构；4、经国务院或者中央军事委员会批准的国际组织。根据相关法律规定，红十字作为保护性标志使用时，用
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长期股权投资的范围包括什么长期股权投资的范围包括： 1、企业持有的能够对被投资单位实施控制的权益性投资，即对子公司投资； 2、企业持有的能够与其他合营方一同对被投资单位实施共同控制的权益性投资，即对合营企业投资； 3、企业持有的能够对被投资单位施加重大影响的权益性投
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