员工被公司开除公司怎么赔偿
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辞退员工的赔偿是支付双倍的经济补偿金。这里的辞退主要是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的情形,经济补偿金等于工作年限乘以月工资(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资)。如果是员工自身错误导致被辞退的,不需要赔偿。
公司开除员工的赔偿标准如下:如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。最高不超过十二年。
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公司开除员工怎么赔偿?
单位违法裁员的,则属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.01.14 425 -
员工和公司谈恋爱被公司开除怎么赔偿
如果员工间因谈恋爱被开除的,一般可以要求经济赔偿。“禁止公司员工内部恋爱”违反了公民婚姻自由的规定,属于无效条款,用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定,合同的解除属于违法解除,需要支付赔偿金给员工。
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被公司除名公司开除员工怎么赔偿
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2022-04-23 15,340 -
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被公司开除公司怎么赔偿员工呢
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公司开除员工怎么赔偿
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1,917 2022.05.21 -
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4,595 2022.05.11