上班途中出车祸死亡怎么办
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一、职工上班路上出车祸死亡,如果不是本人主要责任,则属于工伤,单位要承担工伤赔偿责任; 二、职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 三、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工亡补助金大概就有四十几万了。
上班途中,受到非本人主要责任的交通事故而去世的,算因公死亡。可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇。职工因公死亡的,近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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上班途中发生车祸去世算因公死亡么
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故去世的,是属于工伤的。 工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。
2020.06.26 134 -
上下班途中发生车祸死亡是否工伤
上下班途中发生交通事故死亡是否属于工伤,需要根据不同的情况而定,具体如下: (1)上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,并且没有责任,属于工伤; (2)上下班途中,未在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,
2022.10.13 344 -
在工地上班途中车祸死亡算工伤吗?
打车上班车祸身亡,满足非本人主要责任、合理时间和合理路线这三个条件可以认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
2020.02.23 139
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上班途中出车祸后死亡算车祸死亡吗?
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故去世的,是属于工伤的。 工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。
2022-11-04 15,340 -
上班途中出车祸死亡怎么赔偿?
一、职工上班路上出车祸死亡,如果不是本人主要责任,则属于工伤,单位要承担工伤赔偿责任; 二、职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧
2022-04-08 15,340 -
上班途中出车祸死亡怎么赔偿
建议先主张交通事故死亡赔偿,再根据情况提出工伤(亡)赔偿。交通事故死亡赔偿包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费、精神损失费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他费用,具体数额
2022-02-21 15,340 -
上班途中车祸死亡
尽快申请工伤认定,造成死亡的,要赔付死亡补偿金,家属的抚恤金,丧葬费。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,
2022-03-19 15,340
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上下班途中出车祸算工伤吗
上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依
1,498 2022.04.17 -
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工
2,704 2022.04.17 -
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,
3,072 2022.05.11