合同到期未续签要承担赔偿吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
劳动合同到期的,如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,单位需要进行经济补偿。反之,如果是单位维持或者提高原来劳动条件,员工不续签的,则不进行经济补偿。
-
劳动合同到期未续签单位要赔偿吗
劳务合同到期没有续签如果是单位提出的,单位需要支付赔偿金。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条,
2020.07.03 104 -
合同到期不续签要赔偿吗
用人单位不续签劳动合同是要给劳动者经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除了用人单位在劳动合同到期后以原条
2020.04.29 115
-
合同到期不续签要承担赔偿责任吗
劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。
2022-07-04 15,340 -
劳动合同到期不续签要承担赔偿吗?
1、如果是用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,
2022-05-09 15,340 -
劳动合同到期未续签应承担什么赔偿?
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该
2022-09-17 15,340 -
合同到期未续签我要赔偿吗
1.现在全市正在签新的劳动合同,我们工厂跟我们签的合同月工资统一为750元.我现在的工资是月薪3800元,如果发生纠纷,会不会影响赔偿金额 答:如果实际发放的工资还是3800元的话,基本不会影响到赔偿
2022-05-10 15,340
-
01:01
合同期到期不续签怎么赔偿
合同期到期不续签,应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位与劳动者协商一致的,可以订立无固
929 2022.04.25 -
00:58
合同到期不续签怎么赔偿
员工与用人单位的劳动合同到期后不续签,是否需要进行赔偿,具体要分为两种情况来看:如果是用人单位不续签的,则需要向员工支付经济补偿;如果是员工选择不续签,则需要了解具体不愿意续签的原因,一般有两种情况:1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动
11,344 2022.04.15 -
01:03
二次合同到期不续签怎样赔偿
合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合
2,540 2022.04.17