双休日加班是不是违法
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双休日公司安排出差，如果提供工作范围内劳动的，属于加班。加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。双休日出差是否算作加班根据劳动者当天是否提供工作范围内的劳动而定，如提供劳动视为加班；如未提供劳动则不视为加班。
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双休日值班算不算加班值班不算是加班。值班和加班有以下区别： 1、值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作，而加班是因单位的生产经营需要在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作； 2、关于值班目前尚无明确的法律规范对其进行调整。
2020.11.08 392 -
双休日出差是否算加班双休日出差是否算加班，要根据具体情况而定： 1、若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动，应该认定为加班，用人单位要么安排补休，要么支付加班费。根据法律的相关规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 2
2023.03.08 1,519 -
双休日公司安排出差是不是加班双休日公司安排出差，劳动者有证据证明提供了劳动，应该认定为加班；劳动者并未提供劳动，而是处于休息状态，不算加班。双休日加班又不能安排补休的，用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020.04.09 104
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双休日加班是否违法？
如果公司支付了加班费，是不违反法律规定的。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五
2022-08-06 15,340 -
双休日加班违法吗
【1】根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每
2022-04-18 15,340 -
公司拿双休日加班是否违法
公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。
2022-07-20 15,340 -
双休日是否算加班
工作日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 法定节假日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 用人单位应该支付劳动者加班费而未支付的，劳动者有权申请劳动仲裁要求用人单位支
2022-08-13 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,608 2022.04.17 -
00:59
双休日装修扰民违法吗双休日装修扰民违法。双休日装修扰民可以找12369投诉。根据相关法律规定，在法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况，一般这种情况警
5,905 2022.05.11 -
01:11
房屋加层是否违法如果是自己把房屋加层的，那么是违反法律规定的，当事人还会受到相应的处罚。 所建的加层对区域内规划实施没有影响的，根据我国当前的法律规定来说，将命令停工，并在一定的日期内补办好规划证，还要处建设房屋造价百分之五至百分之十的罚款。所建的加层对区
5,635 2022.04.17
