非因工死亡工人怎么赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
非工伤死亡待遇分两类:一是职工非工伤死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,参加社会保险的从基本养老保险基金中支付,未参加社会保险的由用人单位支付。二是非法用工单位人员伤亡而不能认定工伤享受工伤待遇的,其遗属可以领取“按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金”。
-
非因工死亡赔偿标准
非因工死亡赔偿标准如下: 1、丧葬费,本企业职工平均工资两个月; 2、一次性救济金,其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月,两人者,为死者本人工资九个月,三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月; 3、供养直系亲属生活困难补助。 一、工
2022.08.03 7,791 -
非因工死亡赔偿标准
企业职工非工死亡应享受以下待遇:丧葬费本企业职工平均工资2个月;一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
2020.05.01 401 -
因非工死亡如何赔偿
工伤为工伤后的赔偿主要包括: 1、死者近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金,丧葬补助金为上年度职工月平均工资6个月; 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属; 3、支持亲属抚恤金
2022.04.17 373
-
非因工死亡非因工死亡赔偿标准
应当算是非因工死亡,但根据深圳养老保险条例,也是有赔偿的。1、丧葬补助金,亲属可以领取相当于职工三个月工资的的丧葬补助金;2、抚恤金,抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数,供养亲属为一人
2022-03-20 15,340 -
工人非因工死亡死亡赔偿标准?
需要了解死亡的具体原因及相关侵权人的信息,才能提供进一步的法律帮助。可电话咨询。
2022-10-31 15,340 -
非因工死亡怎么赔偿
一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性在职人员因
2022-08-24 15,340 -
非因工死亡赔偿标准职工非因工死亡赔偿标准
本案职工非工伤死亡,用人单位应依职工因病或非因工死亡待遇支付赔偿款: 1、《中华人民共和国劳动法》第73条:“劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 2、《关于调整企业职工因病或非因工死亡有关待遇标准
2022-05-05 15,340
-
01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定可知,员工在工地因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本
948 2022.04.17 -
02:19
工地工伤死亡怎么赔偿
建筑工地发生职工死亡事故,若能够确定职工属于工伤,则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金,以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
1,012 2022.04.17 -
01:12
工伤死亡赔偿怎么算
出工伤事故死亡所获得的赔偿包括:一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提
821 2022.06.22