工资扣除三险一金和个税后可以拿多少钱
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职工月工资扣除个人承担的三险一金和费用3500元,适用超额累进税率纳税。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;第三条个人所得税的税率:一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。第六条应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
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最后还剩6470元。8000工资扣除五险五险一金、养老保险: 1、单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8% 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%。外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。 3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴约1%。 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要交。 5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要交。 6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
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工资五千扣除五险一金税后多少钱
3890,5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单
2020.04.23 2,247 -
税前4000扣除五险一金后能拿多少钱
扣除个人社保,个人所得税才是拿到手的:个人社保=4000*8%320个人所得税=(4000-320-2000)X10%-25=143所领到手的工资是=4000-320-143=3537元应纳个人所得税大约为6元,扣除三险一金和个税下余工资约
2020.11.07 2,312 -
3500个人工资扣五险一金后能拿多少钱
560元,以3500的工资作为缴费基数,公积金缴费比例如果为5%,那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500(8%+2%+1%+5%)60元。
2020.09.04 646
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一万二工资扣除个税后能拿多少
如果按照一万二的话,那估计要扣3000左右。如果是一千四百多的最低基数,那就只扣400左右。还有个人所得税那要看你的社保缴纳基数了
2022-10-31 15,340 -
工资扣个人所得税三险一金总共扣多少钱
正常是五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险(女性)、工伤保险,和住房公积金,但生育保险(女性)、工伤保险由企业担负,个人不交纳。个人只担负“三险一金”的个人部分,“三险一金”是指:养老保
2023-09-28 15,340 -
工资6000扣除五险一金后多少钱发工资
在工资6000元,扣除三险一金和个人所得税后,下余工资为4877.40元。 1、应纳三险一金6000元×18%(基本养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,住房公积金7%[可能因为单位选择比例不同]
2023-02-13 15,340 -
工资3300扣除五险一金后剩多少钱
劳动者的工资3300,低于5000,不需要缴纳个人所得税,而需扣除的五险一金后按当地规定的标准计算,余下的就是到手的工资。五险一金指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。
2022-07-04 15,340
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00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。
21,092 2022.04.17 -
01:07
五险一金交15年后每月拿多少钱五险一金交15年后每月拿多少,要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%,个人账户养老金=本人帐户存额除1
10,863 2022.04.17 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱,应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的,应当根据当事人的工资确定缴纳的费用,对于五险的社会保险费,应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴;对于住房公积金的费用,应当由用人单位按照职工的
9,256 2022.06.22