我有一个诚信的试用期问一下要不要违约
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劳动者在试用期辞职一般是不需要交违约金的，但是有以下情形的需要支付违约金： 1、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，不需要得到用人单位的同意。
试用期根据劳动合同期限约定，最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上或者无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。
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试用期违约需要违约金吗不需要。试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中，劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况，从而决定是否要选择对方。《劳动法》设立试用期的目标，就是给用工双方进一步的“选择权”。《劳动法》第32条明确规定，劳动者在试用期内可
2023.02.23 305 -
试用期要不要交五险一金试用期是要交五险的，公积金的缴纳是看各公司的效益情况，交或者不交，交多交少的问题。 按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。 试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动
2022.10.21 325 -
试用期要不要交五险一金按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。
2020.06.22 828
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我想问一下信用卡违约金会影响个人信用吗
关于信用卡违约金会影响解答如下： 按应还未还部分从银行记账日起每天收取万分之五的利息，按月计收复利； 如果是贷记卡的话，每期如果没有还清最低还款额，还会有滞纳金，滞纳金为当期账单最低还款额未还部分的5
2023-01-21 15,340 -
试用期三个月，一个月后，我想问一下，压三个月工资都要压三个月吗
第一，口头和书面的辞职属于单方解除劳动合同，该行为无需用人单位同意； 第二，由于你尚处于试用期，根据劳动法的规定，你只要在提出辞职申请三日后就可以自行离开公司，当然这期间建议做好工作交接手续，避免麻烦
2022-01-22 15,340 -
试用期要不要交这个违约培训费？
根据《》的规定，你可以要到工资，但是也要支付因服务期未满而剩余的培训的费用
2022-10-08 15,340 -
每个月都扣我诚信金现在不想干了他还要我违约金，
违约金要看违约造成的实际的损失多大————————————合同法第一百一十四条违约金当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定
2022-10-08 15,340
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00:54
一年合同试用期三个月合法有效吗一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是
2,658 2022.04.17 -
01:14
合同一定要约定违约金吗根据民法典以及相关规定，在订立合同过程中，双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时，应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着，如果合同中并没有约定违约金的，被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说，合同不一定要约定违约金，只是约定
694 2022.04.17 -
01:14
交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我如果信用卡持卡人连续三个月都无法偿还最低还款额，那么银行有权利向法院提起诉讼。如果银行起诉到法院胜诉之后，当事人未履行法院判决，银行可以申请法院强制执行。法院在受理强制执行时，会依法查询当事人名下的房产、车辆、证券和存款。当事人名下没有可供
3,550 2022.04.18
