劳动合同中关于签订商业秘密的约定
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可以约定掌握商业秘密的劳动者,在终止或者解除劳动合同后一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或者经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产同类产品或者经营同类业务,但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。
在劳动合同中企业与职工可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。根据《中华人民共和国合同法》第四十三条的规定,当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当使用。泄露或者不正当使用该商业秘密给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。
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合同属于商业秘密吗
属于。商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此商业秘密包括两部分:技术信息和经营信息。公司的核心竞争力是商业密码,每个公司都有自身的商业密码,这些商业密码是不对外公开,
2021.04.09 371
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2022-07-13 15,340 -
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2022-06-24 15,340 -
劳动合同法关于商业秘密的规定
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975 2022.06.15 -
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1,922 2022.04.15