-
机动车挂靠与挂靠公司劳动关系是否存在驾驶员与车辆挂靠单位是否存在劳动关系需要根据互相之间的关系来确定。机动车挂靠营运是我国普遍存在的经营方式,法律对此并没有明确定义,所以,严格来说,车辆挂靠运营情况下驾驶员与被挂靠单位间是否存在劳动关系。
2020.07.26 198 -
-
挂靠关系的法律责任范围挂靠人在实际施工过程中，通常需要以被挂靠人名义与他人签订合同，常见的有与材料供应商、工人、设备租赁商等签订合同。实际上，与上述人员形成合同关系的为挂靠人。如果挂靠人违约，不按时支付材料费、人工费、租赁费等费用，那么合同当事人可以主张被挂靠人
2020.11.09 343
-
挂靠合同的范本
甲方：______________ 乙方：_____________ 经甲乙双方友好协商，现就报检员资格证挂靠事宜协议如下： 一、乙方同意将其报检员资格证挂靠到甲方供甲方办理代理报检单位申请注册、开展
2022-05-16 15,340 -
挂靠合同范本
范文如下：挂靠双方（甲乙）基本信息。第一条合同目的：经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。第二条甲方的基本权利和义务。第三条乙方的基本权利和
2022-03-30 15,340 -
挂靠劳动关系真的合理吗
《》明确规定：用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书面签订了。同时劳动者与其他单位签订劳动合同只要不对本单位工作
2022-08-29 15,340 -
劳务关系劳务合同范本，劳务关系劳务合同的范本，劳动关系
劳务关系存在的情况如下： 1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员，或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人，双方订立劳务合同，形成劳务关系。 2、用人单位向劳务输出公司提出所需人员的
2023-07-27 15,340
-
01:13
挂靠合同合法吗一般情况下，挂靠合同不合法。 通常，挂靠是指企业挂靠经营，就建筑业来说，是指一个施工企业同意他人在一定的时间内，采用自己企业的名义对外承接工程的行为。 在建筑这个行业，挂靠行为的法律风险是很大的。按照我国当前实施的法律规定，无资质的实际施工
3,184 2022.04.15 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,148 2022.04.17 -
01:33
劳务关系和劳动关系的区别劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在
648 2023.07.10
