老板也支付了医疗用的费用。这个可以要求理赔吗?我们可以再要求赔偿吗?需要进行伤情鉴定吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
职工的法定医疗期满之后,如果患病离岗之后身体状况需要治疗,仍不能够返回原职位工作的,用人单位可以解除劳动合同,不过该种情况下需要支付经济补偿金。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 第五条 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
很小的工伤可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定,即使是很小的损害,只要认定为工伤后就可以要求工伤保险基金进行赔偿,但是很小的人身损害一般是没有必要申请工伤的。
离婚时无过错方有权请求损害赔偿的情形只是重婚、同居、家庭暴力、虐待、遗弃,并不包括暧昧、通奸类出轨,因此人民法院并不支持暧昧、通奸类的精神损害赔偿请求。
-
老人可以要求支付带孙费吗?
对于不少年轻父母而言,由于工作繁忙,孩子交由爷爷奶奶、姥姥姥爷带成为当下很多家庭的选择,所以现在存在一个问题,老人可不可以要求支付带孙费。老人作为隔代人,因子女有能力承担抚养和监护义务,因此就没有抚养他们婚生子女的法定义务或约定义务。老人并
2021.02.19 134 -
老板拖欠工资可以要求赔偿吗
老板拖欠工资,员工可以要求经济补偿金。用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标
2020.07.21 566 -
父母可以要求子女支付养老院费用吗
父母可以要求子女支付养老院费用,子女拒绝支付的可以向人民法院起诉请求人民法院判决子女履行赡养义务,根据2021年生效的《中华人民共和民法典》,赡养父母是子女的法定义务,成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女
2020.04.04 249
-
工伤鉴定为十级伤残的,可以要求用人单位支付医疗补助和工伤赔偿吗
请看一下法律条例广东工伤保险条例第34条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的
2022-02-24 15,340 -
出了家暴我们还可以要求赔偿吗?
因家暴导致离婚的,无过错一方可以请求赔偿。赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿两个方面。根据我国法律规定,有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员行为导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。
2021-12-24 15,340 -
交通事故可以要求对方赔偿医疗费用吗
当然可以主张。具体项目有医疗费、护理费、营养费、误工费等费用,
2022-01-21 15,340 -
老板把我的车吊着摔重的费用我可以要求他赔偿吗
可以将老板和吊机司机列为共同被告要求赔偿。具体赔偿数额,需要您先到权威的劳动能力鉴定机构做等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。一般可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工
2022-02-16 15,340
-
01:10
车被撞可以要求赔偿交通费吗
车被撞可以要求赔偿交通费。这个费用可以由全责的一方来进行赔偿;而且不光要赔偿交通费用,还要赔偿医疗的费用以及误工的费用,再者就是护理的费用,如果造成伤残还要赔偿一次性的伤残补助金。根据相关法律规定可知,交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就
8,295 2022.04.17 -
00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗
拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期
5,261 2022.05.11 -
00:58
离婚可不可以要求赔偿
首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事
1,331 2022.04.17