劳务合同法律责任明细有哪些？
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用人单位自用工之日起未超过一个月不签订劳动合同的，应当不签；超过一个月，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者故意不签订劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。
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违法解除劳动合同法律责任有哪些？违法解除劳动合同责任主要是要承担民事赔偿责任，如违约责任、用人单位还需要向劳动者支付相应的经济补偿金。《合同法》第一百零七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2020.05.04 146 -
不签劳动合同的法律责任有哪些不签订劳动合同的法律责任：超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起支付双倍工资；超过一个月不满一年未签订，支付双倍工资。 用人单位与劳动者协商一致，签订书面劳动合同。
2020.04.04 99 -
终止劳动合同的法律责任有哪些违法解除劳动合同和违法终止劳动合同的责任有主要是要承担民事赔偿责任，如违约责任、用人单位还需要向劳动者支付相应的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满
2020.04.20 234
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劳务合同的法律责任有哪些
因劳务合同而取得的劳动报酬，按等价有偿的市场原则支付，完全由双方当事人协商确定，是商品价格的一次性支付，商品价格是与市场的变化直接联系的。而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。劳务合同所产生的责任
2022-04-18 15,340 -
劳动合同有哪些法律责任
劳动争议的举证内容 1、企业交纳养老保险金、住房公积金的有关证据。 2、职工的工资奖金情况。 (1)继续履行。指合同义务没有履行或者履行不符合约定的，守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行，直至达到
2022-08-04 15,340 -
劳务合同法律责任
因劳务合同而取得的劳动报酬，按等价有偿的市场原则支付，完全由双方当事人协商确定，是商品价格的一次性支付，商品价格是与市场的变化直接联系的。而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。劳务合同所产生的责任
2022-04-17 15,340 -
劳动合同的法律责任有哪些？
劳动合同的法律责任有： 一、劳动者违反劳动合同的责任： (一)《劳动合同法》第一百零二条规定，劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承
2022-07-23 15,340
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合同法的违约责任有哪些关于合同的法律违约责任有：继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。若对方的违约行为，导致合同目的不能实现的，无过错方可以要求解除合同，并且可以同时请求对方承担赔偿损失的违约责任，以保障自己的损失得到最大程度的赔偿；但是解除合同与继续履行，这两
553 2022.04.25 -
01:00
劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,362 2022.05.11 -
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医疗服务合同的违约责任有哪些医疗服务合同中的违约责任，主要承担方式就是赔偿损失。而继续履行合同，只在部分情况下可以适用。一般在医疗服务合同中，病患可以自己的身体为对象，授权给医方进行检查病情及治疗。因此，提供治疗的医方应该秉承诚信原则，尽到善良管理人应尽的义务。 如果
562 2022.04.17
