常见的工伤赔偿有哪些
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1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。3、受伤员工申请后在60日内下达待遇。4、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿的程序有： 一、工伤报告程序 二、工伤认定程序 三、工伤鉴定程序 四、协商赔偿程序 五、劳动仲裁程序 六、法院审理程序 七、执行程序 八、申诉程序
工伤的赔偿标准：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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常见的行政赔偿有哪些1、支付赔偿金。 2、返还财产。 3、恢复原状。 4、其他。 行政赔偿案件经过审理，认为符合行政赔偿条件的，应当给予行政赔偿;认为不符合行政赔偿条件的，不予行政赔偿。
2020.08.13 159 -
常见的工伤事故有哪些?一、根据损伤原因划分，一共20种，如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害。 二、按照损伤程度划分，分为
2020.05.30 320 -
常见的违约赔偿因素有哪些违约赔偿数额的确定因素有： 1、时间点，要以合同订立的时间作为计算预期利益的时间点； 2、损失的最高额，要以在合同履行前提下可以预见的期待利益为上限； 3、预期利益，应是在合同中当事人有明确的约定或违约方在订立合同时预见到的。
2021.03.12 114
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工伤赔偿常见的标准有哪些
(一)医疗费。 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费。 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人
2022-06-07 15,340 -
常见工伤的赔偿项目有哪些
（1）治疗（医疗）的医疗费用。工伤治疗所需费用应符合工伤保险诊疗项目目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。员工住院治疗工伤事故时，所属公司按本公司出差饮食补助标准的70
2021-10-20 15,340 -
工伤赔偿的常见项目有哪些？
工伤赔偿项目主要包括： (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤
2022-04-11 15,340 -
常见的工伤赔偿标准有哪些
一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21
2022-04-22 15,340
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工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
974 2022.06.22 -
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,635 2021.04.25
