公司不交社保很严重会有什么后果？
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我国有规定规定，如果公司不交社保，首先会给一次机会，责令限期改正，逾期不改正的，会面临进一步的行政处罚。若无故不缴纳社保，在责令限期改正后仍不改的可以收滞纳金。这将导致企业拖得越久，损失越大，成本越高。
公司法人变更的，后果不严重，对公司的经营管理没有太大的影响。公司只需要依法办理法定代表人的变更登记手续即可。公司需要在变更决议或者决定作出之日起30日内提出变更申请。
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公司法人变更后果很严重吗公司法人变更后果不严重。 公司法人变更有如下两点后果： 一是法人之消灭。在新设式合并，原法人均告消灭;在吸收式合并，被吞并的法人归于消灭。在新设式分立，原法人消灭;在存续式分立，只是原法人的财产或组织机构发生变更。 二是债权债务承受。因合并
2022.11.07 387 -
公司不交社保有什么后果公司不办理社保登记，不交社保，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款；劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。
2020.02.02 201 -
公司法人变更的后果很严重吗公司法人变更的后果不是很严重。财务没有影响，就是去银行换印鉴卡，出纳还是每个月去银行拿对账单，基本没有影响。合并消灭的法人的债权债务由合并后的法人承担。法人分立时，原法人的债权债务由分立前签订的合同确定的分担份额承担。根据公司法的规定有限责
2022.04.16 730
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网贷逾期很严重严重会有什么后果
1、产生罚息 这是金钱上的损失。如果信用贷款出现逾期，贷款机构会先电话催收贷款，提醒借款人还款，同时利率还会上浮，作为每天的罚息。 虽然每家贷款机构的政策不尽相同，但总体来说，银行会比小贷公司更好说话
2022-12-13 15,340 -
公司不缴社保的后果严重吗
用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任： 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形
2022-04-27 15,340 -
公司不交社保，公司会有什么后果
用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任： 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形
2022-04-10 15,340 -
不交社保的严重后果是什么？
《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”我国《社会保险征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社
2022-03-29 15,340
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01:08
公司一直不注销会有什么后果如果公司一直不正常注销，也不按规定参加工商年检，将被工商局吊销营业执照，被吊销公司之法定代表人、股东将被工商局列入监控黑名单，在三年内无法再注册公司；银行个人信用记录不良将保持七年，而且要被罚款；税务则永久被列入监控黑名单，如再注册公司，将
2,872 2022.05.11 -
01:08
停缴社保有什么后果停缴社保会影响退休待遇。具体如下： 1、养老保险需要最少累计缴满15年，如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇； 2、医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年
4,868 2022.05.11 -
01:12
辞职后举报公司不交社保辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办
39,934 2022.04.12
