工伤两次交通事故双重赔偿的标准是什么
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交通事故后认定为工伤，可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后，工伤赔偿要做一些扣除，如医疗等费用。 法律依据《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定
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交通事故工伤两重赔偿标准： (1)属于康复、医疗器械的费用项目。这个只能按照相关规定发给实际用掉数目金额的赔偿，是不能够重复赔偿的，对于这笔钱，如果低于工伤保险的赔偿标准的，那么剩下的钱，由保险公司赔付。 (2)属于住宿、伙食、营养、误工、护理等项目的费用。这个只能按照相关规定发给实际用掉数目金额的赔偿，是不能够重复赔偿的，对于这笔钱，如果低于工伤保险的赔偿标准的，那么剩下的钱，由用人单位赔付。 (3)属于人身损害赔偿的费用。如果工伤保险赔偿没有给出赔偿的，就应该根据相关的法律，由相关的责任人赔付。
交通事故工伤双重赔偿条件： 1、因交通事故受伤，符合工伤认定标准； 2、劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是交通事故的受害人； 3、依法缴纳了工伤保险。
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交通事故工伤两重赔偿标准？交通事故工伤两重赔偿标准： (1)属于康复、医疗器械的费用项目。这个只能按照相关规定发给实际用掉数目金额的赔偿，是不能够重复赔偿的，对于这笔钱，如果低于工伤保险的赔偿标准的，那么剩下的钱，由保险公司赔付。 (2)属于住宿、伙食、营养、误工、
2020.12.17 86 -
交通事故工伤双重赔偿标准工伤在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。
2020.01.14 198 -
交通事故和工伤双重赔偿标准交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。也就是说发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的，则对于受害者来说在申请赔偿的
2021.04.30 1,534
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双重职工伤两次交通事故可以双重赔偿吗
根据相关规定：由于交通事故引起的工伤，公派职工在境外未参加所在地工伤保险的工伤，或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应按照有关规定先取得民事伤害赔偿。获得民事伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，根据所在单
2022-04-01 15,340 -
交通事故双重工伤的赔偿标准
交通事故工伤赔偿标准根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住
2022-08-28 15,340 -
交通事故与工伤双重赔偿标准
根据《工伤保险条例》的相关规定，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18
2022-08-27 15,340 -
交通事故工伤双重赔偿按什么标准赔付
可以主张工伤和交通事故的双重赔偿。 1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工
2022-04-11 15,340
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交通事故和工伤可以双重赔偿吗根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定可知，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇，又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。因为，第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险
1,819 2022.04.17 -
01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发
916 2022.04.17 -
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交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳
1,720 2022.04.17
