-
-
-
员工工伤如何申报职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工
2020.02.14 231
-
煤矿工伤隐瞒不报的如何处理？
1.如果单位拒不申请工伤认定的，工伤职工个人就必须在受伤之日起一年内申请首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿；2.根据《工伤保险条例》第十七条之
2022-10-08 15,340 -
如何对员工隐瞒怀孕？
据《劳动合同法》第八条的规定，“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。” 根据以上规定可知劳动法强调的是“与劳动合同直接相关的基本情况”，其中包括对员工能力胜任的要求
2022-07-05 15,340 -
员工醉驾可以隐瞒不报吗
不能。 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条 醉酒驾驶 机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。 《刑法》第一百三十三条之
2023-02-19 15,340 -
员工瞒报工伤自行申报是如何的？
工伤上报有等级规定，如果是重大伤亡不报还隐瞒事故，则是违法犯罪行为，会受到法律制栽。 如果是小事故，不性重大伤亡事故，单位进行相应的处理即可，如果对员工的工伤不向社会保险机构申请认定，瞒报工伤影响了工
2022-07-26 15,340
-
00:52
员工工伤期间工资如何发放工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。
3,310 2022.04.17 -
00:57
隐瞒非法所得如何判根据《中华人民共和国刑法》的规定，隐瞒非法所得，即掩饰隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，具体是指：犯罪主体在明知该财物是犯罪所得及其产生的收益的情况下，将其予以窝藏、转移、收购、代为销售或以其他方式掩饰隐瞒的犯罪。对于该类犯罪，我国法律给予三年
2,320 2022.04.15 -
00:52
掩饰隐瞒犯罪如何处罚掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪按照以下两个量刑幅度处罚： 1、一般情节，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪所得数额的认定标准
884 2022.10.08
