试用期没有签合同后果严重吗
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合同代签会有严重后果。代签人有委托书或被代签人追认的，代签合同具有法律效力，合同在追认前效力待定，代签人既没有授权委托书，事后也没有被代签人追认的则无效，授权他人代替签订合同时，委托人应出具授权委托书，并写明授权事项和范围，并由委托人签字，委托方为公司主体，应加盖公章，避免纠纷。
签合同没交押金的，只要具备一般生效要件就应该生效，当事人约定交付押金作为合同生效要件的除外。依法成立的合同，自成立时生效。当事人约定合同附生效条件或者生效期限的，自条件达成或者期限届至时生效。
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试用期没签合同被辞退有什么后果吗所谓试用期必须是双方签订劳动合同，才有可能存在试用期。如果与用人单位并无劳动合同，则不存在试用期的约定，这属于事实劳动关系，同样受到劳动法的保护，事实劳动关系下，任何一方都可以要求解除劳动关系。如劳动者入职超过一个月，单位需要自入职第二个月
2020.12.16 113 -
合同代签的后果严重吗？代签合同需要授权，如果你没有得到授权而帮助你朋友代签，属于无权代理，无论合同出现什么情况你都要对所签订合同承担责任。同时，代签的合同金额数额超过法律规定的数量，可能要承担刑事责任。
2020.12.09 149 -
签假合同的后果严重吗签订合同是非常重要的民事法律活动，而签订合同的时候要注意合同效力的问题，虚假的合同是不受法律保护的，依据中华人民共和国刑法的规定，签订虚假的合同要不要承担法律责任，要依据是否实施诈骗的行为而定，实施诈骗的就有可能构成合同诈骗罪。
2020.04.22 211
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试用期自离后果严重吗
大部分自离的情况其实都是属于一种不负责任的行为，往往会给用人单位造成一定的经济损失，此时就需要自离的劳动者承担相应的赔偿责任。但要是因为用人单位故意刁难，在劳动者按照国家规定的要求或者单位内部的要求申
2022-11-03 15,340 -
试用期没签合同有什么后果
没有签订劳动合同的后果就是需要承担支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，但时间是从工作满一个月的次日起开始计算。由于《劳动合同法》第十九条第四款明确规定“试用期包含在劳动合同期限内。
2022-02-04 15,340 -
超期合同代签合同后果严重吗
经济活动中，代签合同时有发生，关于合同代签的法律后果，需要区分以下两种情况来加以讨论。 如果代签人有授权委托书或者事后被代签人追认的，代签合同具有法律效力。在追认之前，合同是效力待定的。特别需要注意的
2022-12-19 15,340 -
代签合同后果严重吗？
代签合同需要授权，如果你没有得到授权而帮助你朋友代签，属于无权代理，无论合同出现什么情况你都要对所签订合同承担责任。同时，代签的合同金额数额超过法律规定的数量，可能要承担刑事责任。
2022-06-24 15,340
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01:05
试用期是否需要签合同试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系，因此应当签合同。需要注意的是，试用期是包括在劳动合同期限内的，如果合同只约定了试用期的，合同不成立。
815 2022.06.15 -
01:06
试用期不签订劳动合同违法吗试用期不签订劳动合同属于违法行为。 1、用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期和转正期应当都要遵守此规定，如劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、如果不签订劳动合同，员工可以和用人单位进行协
445 2023.01.04 -
01:03
试用期不签合同怎么赔偿试用期不签劳动合同的话，用人单位需要按照我国劳动合同法第八十二条的规定，按月支付劳动者两倍的工资。首先需要注意，试用期内的劳动者也属于我国劳动合同法保护的劳动者。试用期只是给予用人单位选择以及考察劳动者的权利，在试用期内，用人单位仍然需要承
560 2022.05.18
