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2019年退休人员涨工资

2022-04-23 10:22

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2022-04-23回复

养老金由以下公式计算 1996年1月1日及其以后的参保人员 养老金=基础养老金+个人账户养老金 1996年1月1日以前参加工作的参保人员 养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×15×1%=750元 个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×15×1%=1500元 累计缴费年限为40年时, 个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×40×1%=1600元 个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×40×1%=2000元 个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×40×1%=4000元 个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一是定额调整下降。根据山西2021年养老金调整方案,调整范围内的退休人员定额调整增加51元。去年的定额调整金额是每人每月53元,今年略微下调了2元。二是养老金挂钩涨幅下降。山西2021年养老金调整细则显示,不管是企业退休人员,还是机关事业单位退休人员,养老金挂钩调整比例都是按照1.2%增加。去年养老金水平挂钩调整的比例是1.5%,也就是说,今年的养老金挂钩增加涨幅下降了0.3个百分点。三是企退人员缴费年限比事退人员更贵。在缴费年限挂钩调整方面,企业退休人员和事退人员的办法是不一样的,金额是不一样的,企退人员缴费年限挂钩金额更高。根据养老金调整方案,企业退休人员按本人缴费年限每满1年增加2元,而机关事业单位退休人员按本人缴费年限每满1年增加1.1元。这意味着在缴费年限挂钩方面,同样的工龄,企退人员涨得更多,比如说,同样是40年的工龄(缴费年限包括视同缴费年限),企退人员可以挂钩上涨80元,事退人员只涨44元,这样一来就缩小了差距。这个做法非常值得点赞。四是高龄退休人员倾斜档次细化、扩大。高龄退休人员可以享受倾斜调整,一共分为了3个档次,其中,年满70周岁不足75周岁再增加37元;年满75周岁不足80周岁再增加38元;年满80周岁及以上再增加39元。而去年的方案只对年满70周岁的退休人员再增加37元。今年高龄退休人员倾斜档次细化,范围也扩大了。

章法律师

广东律参律师事务所

会。2020年的物价增长还是较快,消费者价格指数增长速度分别是5.4%5.2%和4.3%,因此受物价指数上涨的影响,推断今年养老金的平均涨幅仍然会在5%上下。

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