劳动强度指数为多少是重体力?
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你所说的问题可参看国家标准《体力劳动强度分级》(GB 3869- 83),其中规定的第Ⅲ、Ⅳ级的体力劳动强度属于重体力。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的,劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率,平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大,体力劳动强度也越大。反之,体力劳动强度就越小。标准中规定:劳动强度指数小于 15,体力劳动强度为Ⅰ级;大于 15,小于 20,为Ⅱ级;大于 20,小于 25,为Ⅲ级;大于 25,为Ⅳ级。职工如果对自己从事的工作劳动强度不明,可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实地测量和计算。
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体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级。Ⅰ级体力劳动,8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动,8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人,劳动时间率为67%,即净劳动时间为320分钟,相当于中等强度劳动。Ⅲ级体力劳动,8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动。Ⅳ级体力劳动,8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动。
重体力劳动者,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁退休。工人退休、退职的时候,本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,都按照现行的规定办理。退休工人易地安家的,一般由原单位一次发给一百五十元的安家补助费,从大中城市到农村安家的,发给三百元。退职工人易地安家的,可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
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