劳动合同到期不再续签的法律后果有哪些？
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劳动合同到期不再续签吗，劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。可以领取失业保障金。如果劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金)，一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。根据劳动合同法的规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。如果公司不续约或者要降薪续约而你不续约的都要支付你一个月工资的经济补偿金。公司不支付经济补偿金的可以向当地劳动部门投诉举报，依法维护自己的合法权益。
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在景区摔伤，如果景区的经营者未尽到合理的安全保障义务的，景区一般应该承担责任，一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
在景区受伤，那么景区不是一定需要承担赔偿责任。景区的经营者、管理者没有做好安全保障的，当事人能可以向景区进行索赔；如果是第三人造成该伤害的，当事人则应该找第三人索赔，景区的经营者、管理者仅承担相应的补充赔偿责任。
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在景区受伤景区是否需要承担赔偿责任在景区受伤那么景区不一定需要承担责任，如果景区未尽合理限度范围内的安全保障义务致使游客遭受人身损害，则景区需要承担赔偿责任； 反之如果景区尽到了安全保障义务的，则游客受伤，景区不需要进行赔偿。
2021.03.22 227 -
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在景区受伤如何解决看伤势的情况而定，若是轻伤就只需要为游客进行简单的包扎，而若是重伤，就首先进行包扎，打电话给旅行社并通知受伤者的家属，在进行这些应急措施后，速送游客去医院进行正规的治疗。
2021.03.05 374
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景园悦海湾房产证在哪里办理啊
备案是根据我国建设部所颁发的第六条规定:商品房预售实行许可证制度。开发企业进行商品房预售，应当向城市、县房地产管理部门办理预售登记，取得《商品房预售许可证》。该办法第十条同时规定:商品房预售，开发企业
2022-08-01 15,340 -
交通肇事在石景山区如何认定啊？
一、现等级划分为死亡事故、伤人事故、财产损失。 1.死亡事故死亡事故是指仅有人员死亡或者既有人员死亡又有人员受伤和财产损失的。 2.伤人事故伤人事故是指仅有人员受伤或者既有人员受伤又有财产损失的交通事
2022-09-05 15,340 -
在此情况下如何认定自首立功?
自首立功的认定为： 1.犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。 2.犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，是立功。《刑法》第六十七条第一
2022-07-03 15,340 -
此种情况算吗?
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
2022-11-01 15,340
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00:57
在什么情况下可以保释根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，可以保释犯罪分子的情况如下：第一，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的。第三，患有严重疾病、生活不能自理，以及怀孕或者正
1,745 2022.04.17 -
01:25
遗嘱在哪些情况下有效根据继承法的相关规定，遗嘱指的是遗嘱人生前在法律允许的范围之内，其按照法律规定的方式对其生前的遗产或者其他事务所做的个人处分，并且于立遗嘱人死亡开始发生效力的一种法律行为。 出现以下情况，遗嘱的即可生效： 1、立遗嘱人必须具备完全民事行为能
960 2022.04.17 -
01:36
婚外情在法律上怎么判婚外情的判罚需视情况而定： 1、夫妻感情并未破裂，尚有和好可能的，不准予离婚； 2、夫妻感情确已破裂，调解无效，法院应判决准予离婚。 当出现以下情况时，属于夫妻感情确已破裂： 1、一方重婚或与他人同居，对方提出离婚的，一方与他人通奸、非法同
6,719 2022.10.12
