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我在一家服装厂上班老板今年2月份找我签合同要我干到年底就是一年,我签了我现在没到期可以不干吗?

2019-05-30 13:53

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辽宁在线咨询顾问团

2019-05-30回复

劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  也就是说,劳动者提前30天书面通知(试用期内3天通知)过用人单位后,无需用人单位同意,可以解除劳动合同。这是法律赋予劳动者的权利。用人单位损害劳动者权益的可向劳动监察投诉申请劳动仲裁

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张神兵律师

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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 劳动者给用人单位造成的直接损失,如果劳动者存在主观故意或重大过失,那么用人单位可以申请劳动仲裁或法院起诉要求劳动者承担。

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