上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,能否认定为工伤事故
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在上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,可以认定为工伤。可以同时获得交通事故的赔偿和工伤赔偿,但是医疗费不能重复赔偿。
在上班途中受到非本人主要责任的交通事故,一般是会被认定为工伤的。 我国法律对于上下班时间未作严格规定,因此对于因非工作原因在上下班路途中滞留,延长上下班在途时间后又受伤害的,也应当认定为工伤。 比如,职工在下班途中顺便用餐、或者办理其他与工作无关的事宜而延长了回家时间,再继续回家的情况。 但是,如果因工作之外的其他原因而绕行非上下班所经过的合理路程时,在其他路程中受到伤害的,不应认定为工伤。
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上下班途中受到交通事故伤害的责任认定
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.07.05 163 -
上班途中受到非本人主要责任的交通事故算不算工伤
劳动者在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,算工伤。用人单位应当及时为其申报工伤,经认定为工伤的,可向社保经办机构依法申请工伤保险待遇。
2020.04.28 125 -
上班途中受到非主责任的交通事故算工伤吗
职工在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,算工伤。但如果超出了合理的上班时间或者经交通管理部门认定,本人要对事故负主要责任的,不能算作工伤。 申报工伤的程序如下: 1、申请。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤
2022.09.30 234
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上班途中交通事故,非本人主要责任的,能否认定为工伤
在上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工
2022-04-13 15,340 -
上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,是否可以认定为工伤?
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。职工符合上述规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的n职工
2022-02-07 15,340 -
上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,是否应认定为工伤
《工伤保险条例》第十四条明确规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤,享受工伤待遇。因此只要认定职工受到交通事故伤害时属于上班的必经路径,且承担非主要责任的就应当认定
2022-02-12 15,340 -
上下班途中发生交通事故或者受到非本人主要责任的事故能否认定工伤
应当认定工伤的情形在《工伤保险条例》14条第六小条规定“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”可以认定为工伤。这里的非本人主要责任以有关机关(如公安机关交
2022-02-07 15,340
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交通事故的责任要怎么认定
交通事故的责任认定的原则,具体如下: 1、当事人有违章行为; 2、违章行为与损害结果之间存在因果关系; 3、根据当事人违章行为在交通事故中作用的大小,认定当事人应负交通事故责任的大小。 交通事故中当事人有下列情形之一的,要承担全部责任: 1
495 2022.11.21 -
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上下班途中工伤如何认定
上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
1,035 2022.07.02 -
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交通事故责任认定书多久能下来
一般交通事故责任认定书应该自现场调查之日起10天之内完成制作,如果是交通肇事逃逸案件,一般可在查获交通肇事车辆和驾驶人后10天之内制作交通事故认定书;针对需要进行检验、鉴定的,应该在检验、鉴定结论确定之日起5天之内制作交通事故认定书;交通事
3,691 2022.04.17