因工伤导致父亲被植物人罪判刑怎么办
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植物人根据法律规定，交通事故赔偿包括财产损害赔偿和人身损害赔偿两大类，赔偿对象的具体内容需要按照相应的法律规定执行。当事人可以先协商事故赔偿，协商不成的，公安交通管理部门可以调解。当事人经公安交通管理部门调解不成或者调解书生效后调解不成的，可以向法院提起民事诉讼。可补偿的项目包括有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾补偿费、残疾辅助设备费、丧葬费、被扶养人生活费等，死亡赔偿金、精神损害抚慰金等根据认定的不同层次，有不同的赔偿标准。
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因为工伤导致不能工作怎么办停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工
2020.10.04 382 -
因工伤导致公司不服怎么办？公司对工伤认定不服的，用人单位可以依法申请行政复议，行政复议是前置程序；对不予受处理决定不服的，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。这是公司和职工都享有的一种最基本的权利，也有司法救济的途径。根据《工伤保险条例》第五十五条第一款第一、二项规定
2020.10.12 118 -
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父亲被砍成植物人怎么判刑
涉嫌故意伤害罪，根据《刑法》的规定：犯故意伤害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成
2022-03-19 15,340 -
工伤期间父亲被植物人判刑十级，我是工伤员工该怎么办
首先，按照《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条的规定，单位无权与你父亲解除劳动关系，你们可以要求单位继续保留你们的劳动关系。 其次，按照《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤
2022-04-10 15,340 -
工伤期间父亲被植物人犯罪，我应该怎么办
首先，按照《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条的规定，单位无权与你父亲解除劳动关系，你们可以要求单位继续保留你们的劳动关系。 其次，按照《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤
2022-04-02 15,340 -
工伤期间父亲被植物人判刑十级我是工伤员工该怎么办
首先，按照《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条的规定，单位无权与你父亲解除劳动关系，你们可以要求单位继续保留你们的劳动关系。 其次，按照《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤
2022-04-02 15,340
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导致轻伤怎么判刑行为人的犯罪行为导致他人轻伤的结果，可能构成故意杀人罪、故意伤害罪。要根据行为人的主观故意，与犯罪行为、犯罪情节而具体情况具体分析。根据《刑法》第二百三十二条，如果行为人实施的是故意杀人的行为，构成的是故意杀人罪，但是造成的是轻伤的结果，那
1,245 2022.04.17 -
01:09
打架伤人导致对方轻伤怎么判刑根据我国相关法律，故意伤人的，要分清情节来追究当事人的责任。打架斗殴他人，致使轻伤的情形，由警方进行调解，一般对于殴打他人的侵害者可处五日以上拘留并处500元罚款。情节严重的，则应该按照刑法追究当事人的刑事责任。对于给被害人造成的身体伤害和
8,384 2022.04.17 -
00:52
打人导致重伤能判缓刑吗打人导致重伤不能判处缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害他人的，判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的，判处三年以上十年以下有期徒刑，因此，打人致人重伤的应被判处三年以上十年以下有期徒刑。而我国缓刑的适用对象
1,469 2022.04.15
