用人单位解除合同必须要具备哪些条件
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用人单位与劳动者解除劳动合同的情形包括法定情形与约定情形,约定的情形主要看劳资双方在合同中如何约定,只要不违反法律强制性规定,约定可解除的劳动合同情形出现时则可以解除合同。法定解除情形主要是试用期不符条件、严重失职的、违法公司规章制度等情形。
合同解除必须具备下列条件之一:即当事人协商一致同意解决;约定的解除事由发生;发生了不可抗力致使不能实现合同目的;或者具备一方迟延履行、致使合同目的不能实现等条件。
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合同解除必须具备哪些条件
合同解除必须具备以下条件: 1、当事人协商一致; 2、当事人约定的解除合同事由发生; 3、满足法定解除条件; 4、以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
2021.03.01 92 -
合同解除必须具备哪些条件?
合同解除必须具备下列条件: 1、因不可抗力无法达到合同目的; 2、履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务; 3、当事人一方延迟履行主要债务,经催告后仍未在合理期限内履行; 4、当事人一方延迟履行债务或者有其他违
2022.04.14 363 -
合同的解除必须具备哪些条件
合同的解除必须具备以下条件: 1、当事人达成合意; 2、合同约定或者法律规定解除合同的事由发生; 3、当事人单方解除合同的,应当在约定或者法律规定的期限内行使解除权,并作出解除的通知。
2021.03.01 116
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合同解除必须具备哪些条件?
解除合同的条件是: 1、当事人达成合意; 2、合同约定或者法律规定解除合同的事由发生; 3、当事人单方解除合同的,应当在约定或者法律规定的期限内行使解除权,并作出解除的通知。
2022-11-14 15,340 -
合同解除必须具备哪些条件
1、合同约定解除。当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 2、合同的法定解除。根据法律规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
2022-05-30 15,340 -
合同的解除必须具备哪些条件
解除合同的条件是: 1、当事人达成合意; 2、合同约定或者法律规定解除合同的事由发生; 3、当事人单方解除合同的,应当在约定或者法律规定的期限内行使解除权,并作出解除的通知。
2022-10-13 15,340 -
用人单位解除劳动合同必须具备的条件是什么
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2022-04-06 15,340
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5,976 2022.04.15