医疗费用的赔偿标准是如何的
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医疗费是指患者发生人身损害后，为了接受治疗所产生的费用。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。通常医疗费的赔偿范围包括挂号费、医药费、检查费、治疗费、医用材料费、护理费、会诊费等必要支出。
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。 (六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 (七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 (八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。 (九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 (十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 (十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
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医疗事故赔偿标准是如何的医疗事故的赔偿标准为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。其中医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。
2020.04.27 134 -
医疗事故赔偿标准是如何的医疗事故赔偿标准如下： 1、医疗费。按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付； 2、误工费。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入
2022.07.26 5,073 -
医疗费的赔偿标准是什么?医疗费的赔偿标准：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费不仅包括过去的医疗费用，如治疗费、医药费，也包括将来的医疗费用如康复费、整容费以及其他后续治疗费。
2021.03.17 97
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医疗费用的赔偿标准如何?
医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗及康复训练而必须要支出的费用。 《人身损害赔偿解释》中第19条规定：医疗费是需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证，结合病历及诊断证明等
2022-05-25 15,340 -
医疗费的赔偿标准是如何的
医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗及康复训练而必须要支出的费用。 《人身损害赔偿解释》中第19条规定：医疗费是需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证，结合病历及诊断证明等
2022-05-21 15,340 -
医疗费的赔偿标准是如何的?
医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗及康复训练而必须要支出的费用。 《人身损害赔偿解释》中第19条规定：医疗费是需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证，结合病历及诊断证明等
2022-05-20 15,340 -
医疗费的赔偿标准是如何的呢？
医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗及康复训练而必须要支出的费用。 《人身损害赔偿解释》中第19条规定：医疗费是需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证，结合病历及诊断证明等
2022-05-18 15,340
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医疗事故丧葬费如何赔偿《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故的丧葬费按照医疗事故发生地当地的平均丧葬费用进行计算，具体则包括存尸费、尸体运转费、尸体整容费、火化费、寿衣费等费用，出于安抚患者家属的情绪的考虑，丧葬费用可以略高于当地的平均水平，但是若因为患者家属大操
1,971 2022.04.17 -
01:27
医疗过错十级赔偿标准对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
1,605 2022.04.17 -
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1,288 2022.04.17
