周六周日上班被辞退怎么办
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职工每周六上班，如果用人单位未支付加班费的，职工可以申请劳动仲裁要求支付加班费。用人单位无故辞退职工的，职工可以申请劳动仲裁要求支付8个月工资的赔偿金。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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征兵办周六周日上班吗周 六、周日不可以办理兵役证。按照国家规定工作日程工作，周 六、周日为法定公休日。但本着服务群众、便民利民的工作原则，对于无法在工作日内前来所内办理身份证的群众，武装部采取预约办理机制，有兵役证办理需求的群众可与值班干事取得联系，由值班干事
2020.03.10 2,424 -
社区上班周六周日上班吗？社区周六日一般不上班，社区事务受理服务中心双休日不上班，其上班时间是:周一到周五上午8:30—12: 00，下午13:00—17:30。不过各个地区规定有些不一样，有些地方的社区周末是有值班的，具体详情还请资讯当地社区工作人员。
2020.02.25 8,935 -
办身份证周六周日上班吗？不同的城市不同办理点办公时间不同，大部分办理点周六周日不上班，部分办理点周末上班，例如北京：城镇地区户籍派出所和综合户政大厅办公时间上午9:00-12: 00,下午14:00-17: 30，周一至周日均办公(包括法定节假日)等。
2020.02.04 2,019
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周六日上班被辞退如何补偿呢
职工每周六上班，如果用人单位未支付加班费的，职工可以申请劳动仲裁要求支付加班费。用人单位无故辞退职工的，职工可以申请劳动仲裁要求支付8个月工资的赔偿金。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8
2022-05-04 15,340 -
周六上班被辞退补偿怎么算
职工每周六上班，如果用人单位未支付加班费的，职工可以申请劳动仲裁要求支付加班费。用人单位无故辞退职工的，职工可以申请劳动仲裁要求支付8个月工资的赔偿金。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8
2022-05-03 15,340 -
周六周日上班算加班吗？
周六周日上班就是加班 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷2
2022-08-20 15,340 -
车检所周六周日上班么
车辆检查站和列车员，星期六、星期天、法定假日都休息，只有星期一到星期五正常检查。检车流程如下：1、携带驾驶证．身份证．行驶证．当年在有效期内的交强险保单。将车辆驶入列车员或汽车检查站进行检查。2、到车
2021-10-21 15,340
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01:04
5个工作日包括周六周日吗5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十
7,512 2022.04.12 -
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燃气开户周六周日可以开户吗燃气开户周六周日可以开户。天然气公司在周末节假日也能办理业务，除非是法定重大节日，如春节，国庆节，元旦等。一般时候都能办理业务。一般情况下，天然气公司周一至周五上午8：30至12：00，下午春秋季是14：30至18：00，冬季14：00至1
18,625 2022.04.17 -
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上班没有签合同被辞退怎么办上班没有签合同，被辞退，劳动者可以主张以下权益：未签订劳动合同的情况下，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和
2,294 2022.04.17
