未上岗位补偿和岗位津贴已经取消怎么办?
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劳动者工伤鉴定以后,用人单位是不能无故取消其岗位津贴的,如果用人单位无故取消其岗位津贴的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工伤期间的各种赔偿以及克扣的岗位津贴。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。 根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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危险岗位津贴补贴标准
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。具体岗位津贴发放标准由各用人单位根据实际情况予以核定,无相关规范性政策。
2020.10.11 296 -
岗位津贴是什么
岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动,需要支出更多的体力和脑力,因而需要建立津贴,对这种额外的劳动消耗进行补偿。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外作业津贴、林区津贴、山
2020.12.30 431 -
什么是岗位津贴?
岗位津贴是指为了补偿职工在特殊劳动条件岗位劳动的额外劳动消耗和额外生活费用的补偿形式。其种类也最多,使用范围比较广。主要有:高温津贴,是对在高温环境下劳动的工人的补贴,还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、夜班津贴、盐井津贴、特殊技术岗位津贴等。
2020.01.21 459
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岗位津贴和防毒害津贴
1、“岗位津贴”中是否包含“防毒害津贴”,有异议的,哪一方提出的都需要提供相应依据。有一定难度。 2、工资标准按合同约定,实际发放数员工有知情权,可以索要工资条,否则就是违法。 3、养老保险和公积金缴
2022-01-28 15,340 -
关于执勤岗位津贴和加班补贴
现在这个执勤岗位津贴和加班补贴的,具体加班费的工资以劳动合同规定的工资标准为基数计算,劳动合同规定的标准,是指劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,劳动者工资由基本工资、岗位津贴和绩效工资构成,基本工
2022-06-17 15,340 -
岗位津贴标准
岗位津贴为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。岗位津贴的种类有很多,例如高温津贴、有毒有害津贴、夜班津贴以及特殊技术岗位津贴等等。岗位津贴根据种类以及所处地区的不同,发放标准也
2022-06-08 15,340 -
岗位津贴是什么
岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。劳动条件和岗位的不同,劳动者在相同时间内所付出的体力和脑力往往是不同的,支出的生活费用也有差别。工资等级制度不能完全反映
2022-11-12 15,340
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单位恶意调岗怎么办
单位恶意调岗,有以下的三种处理方法,具体如下: 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后,要具备证据意识,留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化,可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式,收集公司公告、书
7,722 2022.05.11 -
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货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
货车上岗证办理的流程如下: 1、准备申请的材料:身份证,机动车驾驶证,无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录;无饮酒后驾驶记录;最近连续三个记分周期内没有记满12分记录;无吸毒记录,无暴力犯罪记录; 2、准备好材料之后就可以提交进行申请; 3、等
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生育津贴单位怎么发放
生育津贴可以打到公司账户,也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时,需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,根据用人单位上年度职工月平均工资的标准,让生育保险基金支付。对未参加生育保险的,
6,829 2022.05.11