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劳动局要工资的要求有哪些

2022-03-12 10:25

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2022-03-12回复

如果仅仅是拖欠工资,首先去劳动监察大队投诉,要拿到劳动监察大队受理的凭证。如果劳动监察大队不能让公司立即支付你的工资,你拿着劳动监察大队立案的凭证,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,可以主张:你的工资和相当于拖欠工资100%的赔偿金。当然你也可以直接向仲裁委提出仲裁申请,但是不能要求单位支付赔偿金。只能要回自己的工资。而且你必须提供证据,你是和****单位建立的关系,而不是和个人之见的雇佣关系。同时提供你的工资标准。

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仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单、用人单位的工商登记信息;能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据,例如劳动合同;能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据,包括工资卡交易记录、工资条、个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言、录音录像等材料。

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