企业职工基本养老保险金每月领取标准是多少
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符合哪些条件可领取基本养老金？ 规定参保人达到正常退休、提前退休、延迟退休的退休年龄，并累计缴费满15年，就可按月领取基本养老金。 企业职工基本养老保险 退休类型可以分为三类 正常退休、提前退休、延迟退休 征求意见明确的正常退休年龄为： 男性年满60周岁，女性则分为女干部（55周岁）、女工人（50周岁）两种，而女工人中的农民合同制女职工以及未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55周岁。 女性在职人员发生岗位变动满一年以上的，经单位确认后从满一年的次月起按新岗位认定退休年龄。曾以职工身份参加养老保险的女性失业人员(包括下岗后以城镇个体工商户或灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的人员)的岗位按工人认定。 提前退休：包括特殊工种、因病或非因工致残、政策性三类。需注意的是，参保人申请特殊工种提前退休领取基本养老金的，经初步审核后将通过公告、网站等方式予以公示。
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职工首先要达到退休年龄才可以领取基本养老保险。在达到退休年龄的基础上，累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。但若累计缴费不足十五年的，可以选择继续缴费至满十五年之后，按月领取基本养老金，也可以选择转入养老保险。
养老金包含统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金几部分，其中统筹养老金以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按照缴费每满一年发给百分之一计算。
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