辞职之后公司不退押金咋办？
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辞职了，公司却不退押金，劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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如果离职后，短时间内没有找到下家或者没有工作计划的，还是要进一步分情况分析。是属于当地户籍的话，就可以选择灵活就业，社保是可以自己缴纳的。不属于当地户籍的话，就不能自己缴纳，而是要找到挂靠单位缴纳社保的，否则就是断缴了。如果是离职后已经找到下一家的，并且仍旧是在同一个城市的话，下一个公司在办理新员工入职的五险一金的时候；需要员工出示上家公司的离职证明，这样才能进行社保从上家转出和转入下家的手续，具体的材料会通知本人准备。
对于养老保险有个人账户的，辞职之后可以停止交费，让缴费的年费中断。也可以选择，把企业和自己的缴纳部分一起缴纳。对于医疗保险有个人账户的，可以在辞职之后和养老保险一样的处理方法。对于工伤保险、生育保险以及失业保险，在辞职之后保险就会自动解除。
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辞职公司不给押金怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日以书
2020.12.25 198 -
离职后公司不退服装押金怎么办用人单位招用劳动者，收取押金是违法的。 用人单位违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者有权解
2020.10.22 127 -
公司辞职了押金不给怎么办如果劳动者辞职到期以后，用人单位拒绝支付其押金的，劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。根据规定用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2020.01.17 292
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辞职公司不退押金怎么办
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2023-06-01 15,340 -
辞职公司不退押金，怎么办？
如果劳动者辞职到期以后，用人单位拒绝支付其押金的，劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳
2022-04-13 15,340 -
辞职之后五险一金咋办
辞职之后没有找到新的就业单位的以灵活就业人员身份自己缴纳五险一金，但只能缴纳养老保险和医疗保险； 离职后已经找到新单位，员工出示原单位的离职证明，进行社保转移手续。
2022-06-07 15,340 -
辞职了公司不退押金怎么办
如果劳动者辞职到期以后，用人单位拒绝支付其押金的，劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳
2022-04-11 15,340
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01:18
辞职了拖欠工资不发咋办不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登
1,444 2022.04.17 -
01:12
辞职后举报公司不交社保辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办
40,703 2022.04.12 -
01:21
被公司辞退五险一金怎么办劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在
2,026 2022.05.11
