请问工伤的护理费怎么算的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
护理费的赔偿标准是：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护工费用应这样计算：护工有收入的，参照误工费的规定计算；护工没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
工伤的护理费的算法：如果职工被评定为生活完全不能自理，护理费是统筹地区上年度职工月平均工资的50%；如果生活大部分不能自理，护理费是统筹地区上年度职工月平均工资的40%；如果是部分不能自理的，则按30%的比例来算。
-
工伤的护理费怎么算的我国的工伤保险条例规定，通常情况下，如果是生活完全不能自理的员工，那么护理费的赔偿按该地区上年度职工月平均工资的百分之五十算，并按月支付。如果生活大部分不能自理的，那么护理费按该地区上年度职工月平均工资的百分之四十算，按月支付。生活部分不能
2021.03.24 324 -
工伤的护理费怎么算工伤的护理费是从工伤保险基金中按月支付的，护理费标准按不能自理的程度可分别支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。根据国家规定，劳动者执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事发明或技术改进工作等工作而负伤者，
2020.09.25 129 -
工伤的护理费该怎么算护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。根 据我国关于审理人身损害赔偿案件的相关解释，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。若护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。 若护理人员没有收入的，参照法律其他规定计算
2020.01.29 95
-
请问工伤的护理费怎么算？
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受
2022-05-15 15,340 -
请问工伤的护理费怎么算
一、工伤护理费的计算标准 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经
2022-04-19 15,340 -
请问工伤护理费怎么算？
工伤的护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人
2022-04-13 15,340 -
请问工伤护理费怎么算
工伤的护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人
2022-04-28 15,340
-
00:58
请问工伤怎么赔偿工伤赔偿的内容如下： 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的，而有一部分是需要用人单位支付的； 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了：治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费，交通食宿费；生活护理费；安装辅助器具
2,960 2022.04.12 -
01:05
工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,155 2022.04.17 -
00:54
工伤十级误工费怎么算误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月
1,872 2022.05.11
