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没有签合同的工伤伤残鉴定

2023-04-13 10:55

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2023-04-13回复

要具体分析。如果是由于工作原因是可以认定为工伤的,您是否签订合同? 您可以到社保局工伤认定科进行认定,或者如果您手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等,我可以让合作的法医看看,做出一个基本的判断,才能为您估计怎么样提赔偿要求。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 如果您与公司签订协议一次性赔偿,具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,我可以帮您与公司谈判,尽量为您争取赔偿

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章法律师

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没有签订劳动合同的,只要存在事实劳动关系,也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。

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