工伤等于十年的怎么办
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骨折不一定都为十级伤残,根据不同的骨折位置和骨折严重程度可以认定为不同的伤残等级,如脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛属于五级伤残。
工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金,即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤鉴定十级的伤残等级怎么赔偿
工伤十级伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.05.14 256 -
灼伤伤属于工伤等级怎么划分
手部烧伤工伤等级的划分是: 1.皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的90%为1级; 2.躯干及四肢III度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的60%为1级; 3.皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的80%为2
2020.09.13 296 -
十年刑期属于几等犯人
监狱犯人的级别是这样划分的:高度戒备:被判处15年以上有期徒刑,无期徒刑或者死刑缓期两年执行的罪犯、累犯、惯犯,判刑两次以上的罪犯或者其他有暴力、脱逃倾向等明显人身危险性罪犯。中度戒备:刑期不满15年的罪犯。低度戒备:人身危险性较低的罪犯。
2020.07.02 261
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工伤十年怎么办
首先应当申请工伤认定,这是一个必要的前提条件,工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效,超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定,以确定是否有伤残等级,有了结果就可以要求赔偿,赔偿项目有一次性
2022-04-10 15,340 -
关于十级工伤赔偿标准等
十级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补
2022-03-31 15,340 -
工伤十级是不是就等于完工了
你应该已经认定完工伤了是吧!十级伤残是劳动能力鉴定委员会已经评定完了是吧!根据国务院的《工伤保险条例》和天津市的《天津市工伤保险若干规定》规定,你应该享受的工伤赔偿待遇如下:医疗费,护理费,伙食补助费
2022-03-27 15,340 -
工伤十级的工伤等级是怎么划分的
工伤等级划分标准一到十级工伤等级划分:一级器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。二级官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大
2022-04-01 15,340
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十级工伤怎么赔
用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的,用人单位还应支付残疾赔偿金。按照
528 2022.06.22 -
00:59
工伤骨折怎么鉴定伤残等级
工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
3,964 2022.04.17 -
00:54
工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
1,866 2022.05.11