简述轻伤损害赔偿的赔偿标准
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
轻微伤害赔偿标准是：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
1、存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等侵权行为； 2、受害人存在实际损害结果； 3、侵权行为与损害结果具有因果关系； 4、侵权行为人存有主管过错。
-
轻伤害的赔偿标准赔偿的标准： 1、医疗费（需要收据凭证，病历，诊断证明等相关的一些证据来确定具体费用，有异议的，要承担相应的举证责任）。 2、误工的费用。 3、护理的费用。 4、交通所用的费用。 5、住院伙食的补助费（应当根据补助的标准来确定）。 6、营养
2022.09.29 203 -
轻伤害赔偿标准赔偿的标准：1、医疗费（需要收据凭证，病历，诊断证明等相关的一些证据来确定具体费用，有异议的，要承担相应的举证责任）。2、误工的费用。3、护理的费用。4、交通所用的费用。5、住院伙食的补助费（应当根据补助的标准来确定）。6、营养所需的费用（
2021.04.27 428 -
轻伤害赔偿标准轻伤的鉴定标准赔偿金应当根据具体情况确定，一般包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费等，如果当事人评为残疾的，则还包括涉及伤残赔偿金和被扶养人生活费。
2020.11.26 121
-
简述打架后轻伤赔偿标准
致人轻伤，应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费等经济损失，多人所打，应当由造成伤害的当事人赔偿，如果不能区分，应当共同承担。 说故意伤害致人轻伤，如果主观恶意不是很严重的，在公安机关侦查阶段都可以请
2022-04-12 15,340 -
简述工伤赔偿标准
发生工伤事故后，单位应在1月内向劳动局提出工伤认定申请，单位拒绝申请的，劳动者或其近亲属可在1年内向劳动局提出工伤认定，经劳动局依法认定工伤的，伤情稳定后可申请劳动能力鉴定，根据最终的鉴定结论按照《工
2022-02-21 15,340 -
轻微伤害损害赔偿标准
１、医疗费 ２、误工费 ３、伙食费 ４、护理费 ５、交通费 ６、住宿费 ７、营养费 ８、抚慰金 ９、残疾赔偿金 １０、残疾辅助器具费
2021-03-17 15,340 -
轻微伤损害赔偿标准
轻微伤损害赔偿通常情况下包括医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，营养费等。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及
2022-04-19 15,340
-
01:54
人身损害赔偿十级伤残赔偿标准十级伤残的赔偿主要有： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用
1,515 2022.11.21 -
01:07
离婚损害赔偿标准首先，离婚时，必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错，无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外，具体的损害赔偿金额是以当事
1,043 2021.04.25 -
01:06
精神损害赔偿标准精神损害赔偿的标准为： 1、侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准，可以按照该地区上一年度职工的平均工资标准赔偿20年；如果受害人未满16周岁的，则按照每小一岁减一年的方式，最低不可少于5年的标准进行赔偿；如果受害人满60周岁以上的，则每
5,666 2021.04.25
