公司倒闭员工工资如何清算
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司倒闭清算，和员工劳动合同终止，应当支付拖欠的工资和经济补偿金。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，支付破产人所欠职工的工资和经济补偿。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司倒闭资产清算的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限支付劳动者经济补偿。标准为每满一年支付一个月工资，不满一年的支付半个月。向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
-
公司倒闭和清算员工如何赔偿公司倒闭和清算的，应当根据员工在本单位工作的年限支付经济补偿金，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.01.12 105 -
公司倒闭员工工资如何给公司倒闭员工工资的处理方式： 1、破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补贴、养老费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的基本养老保险、基本医疗保险费用； 2、破产人所欠破产人所欠税款； 3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求
2022.03.23 349 -
公司倒闭员工工资该如何公司倒闭员工工资按照以下顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补贴、养老费用，以及应当支付给职工的基本养老保险、基本医疗保险费用； 2、破产人所欠税款； 3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按比例分配。 公司
2022.03.22 186
-
公司倒闭员工工资如何算
公司倒闭又可以称为公司破产，多数情况下，公司倒闭是因为公司资不抵债，那么公司倒闭后员工工资该怎么办呢? 公司破产后，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依
2022-11-23 15,340 -
公司倒闭清算员工如何赔偿
破产清算中，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法
2022-05-16 15,340 -
公司倒闭清算如何赔偿员工
公司应该给予补偿而不是赔偿。公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付补偿金。 根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，
2023-03-18 15,340 -
公司倒闭了，员工的工资如何申请清算？
公司应按员工在公司实际工作年限给予赔偿金。根据我国法律规定，职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，每满一年发放一个月工资的标准发放给工人。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半
2021-10-21 15,340
-
01:31
公司清算时员工如何补偿公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,554 2022.04.15 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
2,171 2022.04.17 -
01:13
公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,979 2022.04.17
