在中国境外的劳动合同
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
外国人在中国发生劳动争议的处理方法与中国境内的职工一样。如果是申请仲裁的，由合同履行地或者单位所在地的仲裁机构管辖。如果是起诉的，可以由合同签约地，合同履行地，侵权行为地人民法院管辖。
劳动争议仲裁委员会或人民法院在处理涉外劳动合同争议时，首先应当确定当事人之间是否就合同及处理合同争议应当适用的法律达成协议，以及根据我国法律规定该协议是否有效;如果当事人没有选择处理合同争议的法律，应当在综合分析整个案件的基础上，适用与劳动关系有最密切联系的国家的法律，通常情况下是劳动合同履行地国家的法律。
-
-
-
外国人在中国犯罪驱逐出境我国《刑法》规定了五类主刑，即管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。根据我国刑法理论界的通说和刑事审判实践，三年以下有期徒刑，包括拘役、管制适用于罪行较轻的罪犯；而三年以上有期徒刑，包括无期徒刑、死刑适用于罪行较重的罪犯。作为一种附加刑，驱
2020.01.21 459
-
外国人在中国的劳动合同是如何样的？
与境外雇主订立雇用合同后,被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构(以下称境内工作单位)工作的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由境内工作
2023-04-05 15,340 -
外国人在中国境内能否同中国人在中国境内结婚?
男女双方当事人必须共同到中国公民一方户口所在地的省、自治区、直辖市人民政府指定的婚姻登记机关申请登记。申请登记的中国公民和外国人须分别持有下列证件：1、中国公民须持有：(1)本人户籍证明;(2)本人户
2021-04-26 15,340 -
外国人继承外国人在中国境内动产
外国人继承外国人在中国境内动产 涉外继承案件，是指继承人、被继承人一方或者双方是外国人，或者被继承人死亡的事实发生在外国，以及遗产全部或者部分在外国的案件。根据这一规定，中国公民继承不在中华人民共和
2021-01-21 15,340 -
中国公民与境外企业签订的劳动合同，在我国的法律规定中如何确定?
关于劳动纠纷，《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、
2022-04-09 15,340
-
01:00
劳动合同与劳务合同的区别在哪里劳动合同与劳务合同的区别如下： 1、适用的法律不同； 2、签订的形式不同。劳动合同则必需是书面合同，没有签订书面合同，视为无合同，企业违反了劳动法，员工据此辞职，是可以拿到补偿的。劳务合同既可以是书面合同，也可以是口头合同； 3、解决纠纷的
5,109 2022.04.17 -
03:13
劳务合同与劳动合同的区别在哪里劳务合同与劳动合同的区别有以下七点，分别是： 1、主体资格不同；劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签
45,459 2022.10.03 -
00:53
同性恋在中国合法吗同性恋在中国合法。目前我国并没有通过法律，禁止同性恋。并且根据法无禁止即可为，法无授权不可为的原则可知，目前在我国同性恋并不违法，但是同性婚姻并不会受到法律的保护。依据《中华人民共和国民法典》的规定，婚姻家庭受国家保护。实行婚姻自由、一夫一
39,426 2022.04.17
