五险一金加上缴纳的工资大概是多少
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如果按时足额缴纳五险一金，那么五险一金个人费用约占月税前应发工资的15.5%至22.5%，比重还是很高的，另外单位还要额外承担相当于员工月薪的20%至42%左右的统筹费用，比重更是相当的高。
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上海五千的工资缴纳五险一金要交多少不同地区不同时间的缴费比例不同，没有办法给准确的数字，实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资，具体缴费比例以咨询当地社管局为准。
2020.12.26 858 -
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深圳五险一金缴纳工资大概多少
250左右，社保100。 五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。 对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支
2022-07-18 15,340 -
五险一金的缴纳比例大概是多少啊
所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下： 养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你
2022-04-13 15,340 -
青岛五险一金缴纳基数大概多少
1、养老保险：单位按缴费比例是20%，个人按缴费比例是8%。 2、医疗保险：单位缴费比例是6-10%，个人按缴费比例是2%。 3、失业保险：单位按缴费比例是0.5-1%，个人缴费比例是1.50%。 4
2022-10-11 15,340 -
沈阳五险一金的缴纳比例大概是多少啊
沈阳五险一金的缴纳比例： 1.单位养老保险的缴费费率一般为20%；医疗保险缴费费率为6%； 2.失业保险缴费费率2%； 3.工伤保险缴费费率为2%； 4.生育保险缴费费率为0.7%； 4.住房公积金缴
2022-07-19 15,340
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01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
19,015 2022.05.11 -
00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,524 2022.04.17 -
01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,668 2021.04.25
