上班期间导致交通事故应该哪些单位赔偿?
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第一、一般性项目。也即常见的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费等，此类费用以相应的单据、票据为据，简单相加即可得到赔偿的总数额。 第二、与伤残相关项目。 （1）残疾赔偿金。伤残案件主要项目之一，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，结合受害人年龄、伤残级别计算。 （2）被抚养人生活费。受害人有老幼需要抚养的，可主张被抚养人生活费，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出，结合被抚养人年龄、伤残级别计算。 （3）护理费。伤残受害人需要人呵护日常，例如请护工的，就会产生护理费的问题，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 （4）精神损害抚慰金。根据伤残级别的大小，目前我国各地实践中，从3000元到10万元不等，且个别地区跟事故责任大小紧密相关。 （5）残疾辅助器具费。
上班途中发生交通事故，如果事故方已经赔偿了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。对于交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但是交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
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交通事故导致死亡应该怎么赔偿受害人若在交通事故中死亡，责任人应当赔偿其丧葬费和死亡赔偿金。《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2021.01.13 135 -
违停导致交通事故应该怎么赔偿违规停车致交通事故要赔偿。行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款。非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
2021.10.11 603 -
上班途中交通事故后单位应赔偿多少劳动者在上班途中发生交通事故，如果被认定为工伤，单位应该照常支付其治疗工伤期间的工资福利，以及劳动者提出解约的一次性伤残就业补助金等待遇。如果不被认定为工伤，单位应该按照其过错程度来赔偿劳动者。
2020.09.13 135
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上班期间在路上发生交通事故，单位要求赔偿，单位应该给予哪些补偿
1、属于工伤，可要求单位给予工伤待遇； 2、请参见《工伤保险条例》下述条款： （1）第14条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
2022-05-06 15,340 -
上班期间下班路上出现交通事故, 单位要求工伤赔偿, 单位应该赔偿吗
属于工伤，工资待遇不变，申请工伤认定，构成残疾的，按照残疾等级赔偿工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在
2022-02-09 15,340 -
上班期间发生交通事故单位赔偿吗
很多种情况 1.如果是上班时因公外出办事发生交通事故，属于工伤，老板不仅要全额给付工资，还可以按工伤申请保险赔偿（一般都有工伤保险）。 2.如果是上下班途中由于非本人主要责任造成的交通事故，同样属于工
2022-04-21 15,340 -
下班路上交通事故，单位应该怎么赔偿？
如果工人在下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的，视为工伤，用人单位需承担工伤赔偿责任。 1．当受害人乘坐或驾驶本单位的机动车与非本单位的机动车发生交通事故，且受害人又被认定为工伤，受害人可以获得侵
2022-05-08 15,340
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00:51
交通事故导致的工伤如何赔偿交通事故导致工伤按实际的花费情况决定。当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中非主要责任交通事故导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以要求赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据
1,231 2022.04.17 -
00:50
交通事故导致的工伤怎样赔偿交通事故导致的工伤赔偿规定如下： 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就会构成交通事故工伤； 2、对于工伤待遇的一次性伤残补
1,668 2023.01.04 -
01:31
交通事故应赔偿项目有哪些因为一般交通事故导致受伤的，受害人可以主张要求赔偿因交通事故产生的医疗费、误工费、护理费、治疗期间产生的来往交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、以及特殊营养费；如果是因为交通事故导致受害人伤残的，则受害人可以主张医疗费、误工费、护理费、交通
1,388 2022.04.17
