工伤意外险怎么赔付
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工因公发生意外状况时，意外险可以根据当时购买的保障情况来确定需要赔付的金额。每个地区的工伤意外险的赔偿标准不一样，所以要根据具体情况进行对待。工伤意外险办理流程：1.单位需要在事故发生30天内向劳动局申报工伤，拿到工伤认定书以后才能申请劳动能力鉴定，最后根据工伤保险机构配赔偿。2.如果单位在30天内没有进行申报的话，那么工伤职工个人在事故发生以后一年内向所在地的劳动局身亲工伤认定，在工伤认定以后再申请劳动能力鉴定，拿到鉴定结果以后按照伤残的等级向工伤保险机构申请赔偿。3.如果单位没有给职工缴纳工伤险的话，按照《工伤保险条例》规定的要求进行索赔，不过也需要申请工伤认定和劳动能力鉴定。4.当发工伤意外以后协商不能达成一致的情况下，可以申请工伤认定和索要工伤赔偿，然后提起劳动仲裁进行解决。
工伤意外保险的赔偿根据伤残的等级进行确定。当职工因为工作而发生意外，并且是属于工伤的时候，可以申请进行工伤事故的鉴定，获得工伤保险基金给予的一定的赔偿。通常不同伤残等级的工伤，能够得到的理赔的标准是不同的，不同的地区的工伤的意外保险的赔偿标准也是不同的，所以需要具体是情况进行具体的分析。
-
意外伤害保险怎么赔付()被保险人因遭受意外伤害，并自遭受意外伤害之日起一百八十天内死亡，给付保险金全数，保险责任即行终止。如因遭受意外伤害一百八十天后死亡，则视同疾病死亡，按第五条第一款给付保险金全数；被保险人因遭受意外伤害，并自遭受意外伤害之日起一百八十天内致伤
2022.09.29 232 -
意外伤害保险怎么赔付被保险人因遭受意外伤害，并自遭受意外伤害之日起一百八十天内死亡，给付保险金全数，保险责任即行终止。如因遭受意外伤害一百八十天后死亡，则视同疾病死亡，按第五条第一款给付保险金全数；被保险人因遭受意外伤害，并自遭受意外伤害之日起一百八十天内致伤
2020.12.04 302 -
工伤意外保险如何赔付用人单位的员工遭受工伤的时候单位必须在须在之后 的30天之内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。在结果下来之后还要继续申请劳动能力鉴定，最后计算赔偿额。赔偿的具体数字需要参照如下:医疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费。辅助器具费。停工留
2020.05.13 287
-
工伤意外险怎么赔付
首先，不知道您的爱人所在公司是否给他投了社保，如果投了，可以要求公司按照工伤保险的要求进行申报工伤；如果没有，公司又不愿意申报工伤，可以自行到工伤保险部门按照要求申报工伤。工伤确立后，可以主张医药费，
2022-02-21 15,340 -
意外伤害的工伤保险怎么赔付
员工因公发生意外状况时，意外险可以根据当时购买的保障情况来确定需要赔付的金额。每个地区的工伤意外险的赔偿标准不一样，所以要根据具体情况进行对待。 工伤意外险办理流程： 1.单位需要在事故发生30天内向
2022-06-24 15,340 -
意外伤害险怎么赔付
1、因突发急性病死亡、意外死亡或残疾。意外烧伤费用：死亡治疗费用、治疗费用、检查费用、手术费用、医疗费用、护理费用、床位费用、输血材料费用、院外专家会诊费用等必要费用。 2、外伤发生的其他相关费用：交
2021-11-01 15,340 -
工伤意外怎么赔付
员工因公发生意外时，意外险可以根据购买的保障情况确定理赔的金额。 如果是属于工伤，也可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。 工伤意外险赔偿标准中死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助
2022-06-03 15,340
-
01:01
个人怎么买工伤意外险个人买工伤意外险如下： 1、工伤意外险的购买途径，主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险； 2、工伤保险是国家强制性保险，每
5,359 2022.04.17 -
00:59
工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11 -
01:10
工伤意外保险多少钱工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
2,163 2022.04.17
