办理离职手续怎么办理啊
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离职手续的办理通常包括离职审批和离职交接。 1、《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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根据民法典的规定，协议离婚的程序是： 1、双方持身份证、户口本、结婚证、离婚协议书等材料亲自到婚姻登记机关提交申请；部分省市开展异地离婚试点，符合条件的当事人可自行办理。 2、自登记机关收到申请后起算，两人回家等待30天； 3、在上述30天内，两人都不能反悔；如果一方反悔并向婚姻登记机关撤回离婚登记申请的，协议离婚失败。 4、30天到期后，两人再亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。 需要注意的问题是，一定要在第一个30天期满后的30天内申请，逾期视为双方撤回离婚登记申请。
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离职手续怎么办理离职手续者么办理： 1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》； 2、由人力资源部逐级报请，经批准后，办理工作交接； 3、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算等。
2020.02.17 106 -
离婚手续该怎么办理啊协议离婚的夫妻双方可以先签订离婚协议书，然后去婚姻登记机关办理离婚登记，等三十天的离婚冷静期过后再去领取离婚证。诉讼离婚需要一方先去法院起诉离婚，法院经过审理之后认为夫妻感情破裂的，调解无效之后，会判决准予离婚。
2021.01.03 106 -
离职办理手续办理离职的手续：首先双方解除或者终止劳动合同；然后由用人单位出具离职证明；再由劳动者按约定完成好工作交接；最后由单位结清工资，依法支付经济补偿金等费用，并为劳动者转移档案和社保关系。
2020.02.27 112
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怎么办理离职手续啊？
离职手续的办理通常包括离职审批和离职交接。 1、《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、劳动
2022-04-15 15,340 -
离职公司不办理离职手续怎么办啊
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 相关法律依据如下： 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之
2022-04-09 15,340 -
怎么办理离职手续，如何办理离职手续
离职手续的办理通常包括离职审批和离职交接。 1、《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、劳动
2022-04-15 15,340 -
离职手续如何办理啊
离职手续怎么办理： 1.者一人亲自填写辞职申请表一式四份，交于所在单位相关职能部门。 2.单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请，单位应在辞职申请表中的有关栏目内填写对
2022-08-22 15,340
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00:51
被迫离职需要办理离职手续吗被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
7,537 2022.04.17 -
01:22
离婚怎么办理相关手续根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚且能够就离婚相关事宜协商一致的情况，夫妻双方自行协商好关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题后，订立离婚协议书。订立好之后，
1,433 2022.04.17 -
01:19
自愿离婚怎么办理手续自愿离婚的，首先应就离婚事宜签订离婚协议，确认双方同意自愿离婚，并对离婚后的夫妻共同财产分割问题、子女抚养权问题进行约定。之后，双方本人携带双方的身份证、户口本、结婚证以及双方签订的书面离婚协议，前往婚姻登记机关办理离婚登记手续，离婚登记机
515 2021.07.05
