社保15年和20年各有什么区别？
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交社保15年和20年的区别在于退休之后领取养老金的金额不同。社保的缴费水平越高，缴费的年限越长，等到退休之后领到的养老金也会越多。交社保15年是最低缴费年限。
由于我国社保制度是遵循的多缴多得原则，也就是说缴纳时间越长费用预高，那么领取的养老金也就越高。所以，社保缴费20年肯定是会比缴费15年的要高一些，毕竟缴费15年是最低的一个标准。通常情况下，我们缴纳社保最低标准，等退休后领取到的退休金是比较低的，而缴费20年的就会比缴费15年的要高上一些，根据缴费水平的高低不同，可能缴纳20年社保的会比缴纳15年社保高20%左右，因此经济允许的情况下一定要多缴纳。
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社保交15年和20年的区别是什么社保交15年和20年的区别如下： 1、退休后领取的社会养老金不同，一般情况下，缴纳社保的时间越长，缴纳的标准越高，达到退休年龄后，投保人可以领取到的社会养老金金额也越大； 2、交20年社保退休之后每个月可以领取的养老金金额更高，且女性缴满2
2022.10.08 46,058 -
社会保险交15年和20年的区别我国社保缴费是遵循的多缴多得，长缴长得的原则。也就是说，缴纳的时间越长，缴费的数额越高，那么最后养老金就会越高。社保缴费20年肯定是会比缴费15年的要高一些，缴费15年是最低的一个标准。
2020.12.04 926 -
社保缴15年和20年退休后区别有哪些社保交15年和20年的主要区别在于退休之后领取养老金的金额不同。养老保险最低缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄，就可以办理退休，其中缴费15年和达到法定的退休年龄必须要同时满足。缴费15年只是在办理退休时，要求缴纳养老保险时的一个基本门
2023.04.21 1,395
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15年社保和20年社保有什么区别
社保问题15年和20年的区别主要在于未来领取社保金额的不同。按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。 交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件。年限不同
2022-07-22 15,340 -
社保15年和20年的区别
养老保险的缴费水平与待遇水平有正比关系。也就是说，多付，多付。缴费基数越高，缴费年限越长，相应的待遇也就越高，要改善退休以后的退休待遇，只有在工作期间尽量地多缴费。
2021-10-25 15,340 -
社保交15年和20年区别
不能一次性买断，需要按月交。按目前政策最低交15年。男的要60周岁才能领取（不能办一次性补缴2年的话都要62岁后才能领取退休金）。15年都自己全额缴费，远比在单位上班交小头社保费用多多了。比如医保先不
2022-03-12 15,340 -
社保问题15年和20年的区别
社保问题15年和20年的区别主要在于未来领取社保金额的不同。按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。 交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件。年限不同
2022-08-30 15,340
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01:44
交社保15年和20年区别加社保15年和20年的区别主要体现在以下方面： 1、交费不同； 2、缴纳不同：连续缴纳年限，一般在北上广深等大城市里对外地户口的人来说比较重要，在一些二线、三线城市，或者是大城市中有户口的本地人来说可能没有那么必要； 3、退体金不同：开始缴
6,443 2022.05.11 -
00:53
养老保险交15年和20年哪个划算了?养老保险交15年和20年，当然是20年划算。具体如下： 1、待遇不同养老保险交15年的待遇，没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好； 2、资金累计度不同。缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里
8,502 2022.05.11 -
00:56
社保交15年后不交有什么影响社保交15年后不交的影响如下： 1、社会保险是强制性保险，单位不按规定参保缴费是违法，劳动与社保管理局可对其查处；个人中断缴费，即是主动放弃享有国家福利保障的权益； 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费，并且不能减
5,476 2022.04.12
