陪产假男职工休几天
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目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确规定了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。
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陪产假休几天
陪产假一般是休7天,晚婚晚育可延长至10天。男女双方晚婚的,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。各地的陪产假都有不同的规定,而且各
2021.12.13 545 -
安徽陪产假男的休几天
安徽陪产假男的有10天。据安徽相关地方法规规定,符合法定生育条件的,给予男方护理假(即陪产假)十天,夫妻异地生活的,陪产假为二十天。陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。
2020.01.05 1,301 -
天津男职工陪产假15天
没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地区差异,具体要看各地方劳动与社会保障部门。
2020.09.05 271
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男职工陪产假是几天?
每个地方的陪产假天数都不一样,至少7天,最长的可以放1个月左右,主要看每个地方的生育政策。比如浙江省规定男方享受15天护理假。陪产假包括周六和周日,这是指自然天数,不是工作日。
2021-11-02 15,340 -
男职工陪产假有几天?
陪产假又称为护理假,多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变
2022-03-30 15,340 -
江苏陪产假男方休几天
根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十一条规定:“男年满二十五周岁或者女年满二十三周岁初婚,为晚婚。女年满二十四周岁初次生育的,或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。第三十条规定:对晚婚的,
2022-03-19 15,340 -
陪产假多少天男职工可以休产假吗
针对男职工是否能休陪产假,具体休几天这个问题法律并没有一个明确的规定,具体要根据各地的相关规定进行确定。
2022-05-17 15,340
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01:00
男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、
10,485 2022.05.11 -
01:06
产假多少天2021新规定男
目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定,一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外,已经有29个省份修改了计生条例,明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天,最长的陪产假是1个月,多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东
1,501 2022.04.17 -
01:00
国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假,具体如下: 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月; 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴,对已
7,753 2022.04.17