一个月不上班被开除后还能拿到工资吗?
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没有签订劳动合同自动离职能拿到工资。如果因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。
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被公司开除还能拿到工资吗？正常情况下被公司开除是能拿到工资的，并且可以要求公司进行补偿，但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的，公司是可以从你工资中扣除一部分作为赔偿的。
2020.06.03 257 -
上班不满一个月被开除该怎么样结工资按实际出勤天数计算结工资。如果在试用期内，双方可以随时解除合同。解除合同后，工资按工作日计算，工资=底薪/21.75X工作日。工资在劳动者离职时一次性付清，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.06.05 533
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上了一个月班被开除了拿不到工资咋办？
用人单位应当及时足额向你方支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况如果双方协商不能处理，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2022-10-22 15,340 -
上班没上一个月能拿到工资吗？
可以拿到工资。如不给，你可以劳动局投诉。
2022-10-24 15,340 -
XX上班不到一个月正常离职后能拿到工资吗
当然可以拿到，正常离职只能拿到你正常上班出勤天数的工资，不能拿当月的全薪。r工资结算可以在离职时和人事部门协调剩余工资一起做账发放。如果超过当月工资计算的时间点，就会延续到下个月发放工资。
2022-10-29 15,340 -
上班半个月不做能拿到工资吗？
单位应当支付工资，协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2022-10-22 15,340
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01:10
借钱不还起诉后能拿到钱吗借钱不还起诉后是否还能拿到钱要看属于以下哪种情况：第一，当事人拥有充足证据证明对方借钱不还，则起诉胜诉后，能够拿回属于自己的钱，并且在判决生效后2年内能够向法院提起强制执行，要求对方还钱。如果对方一直找理由或用其他手段拒绝还钱，可以报警，一
1,552 2022.04.17 -
00:59
上班三个月被辞退怎么赔偿上班三个月被辞退，首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错，比如劳动者严重违规，严重失职，造成更大损害，被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，
6,295 2022.05.11 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
3,163 2022.05.11
