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除了辞职后立即走人吗?

2023-07-16 10:06

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2023-07-16回复

不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要符合法定程序,用人单位不批准的情况下,在试用期内的,提前三天通知用人单位,超过试用期的,提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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签了合同的情况下,辞职是不可以直接走人的。根据法律规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此劳动者在提出辞职后还需要经过三十天才可走人,但如果与用人单位协商一致的,也可以直接走人。

刘瑞华律师

北京策略(南京)律师事务所

未签订劳动合同的,辞职后一般不能立马走人。如果劳动者过了试用期的,一般要提前三十日书面通知用人单位,三十日后才能走人,并且需要办理完工作交接等手续;如果未过试用期的,一般需提前三日通知用人单位,三日后才能走人。

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