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交通事故期间发生工伤是否受赔偿

2023-05-06 10:27

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2023-05-06回复

上班的时候发生交通事故工伤赔偿:对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。 事故责任划分,在事故赔偿中占据十分重要的作用,需要一定的法律策略与技巧。 其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇工作生活一年以上)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。 最后,起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。 对于工伤事故,需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故,由单位承担全部赔偿责任。

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王爱莲律师

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交通事故造成人员受伤的赔偿主要有: 1、医疗费,根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定; 4、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 5、住宿费,可以参照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准; 6、住院伙食补助费,可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定; 7、营养费,根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定; 8、残疾赔偿金,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准; 9、残疾辅助器具费,伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准; 10、精神损害赔偿。受伤者可以要求精神损害赔偿。

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